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事业单位招聘面试屡屡失败，是怎么回事？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2.知识储备不足，没有思路
一看到题目就没话说，多半是缺乏答题框架和思路，这样在答题的时候就会东一句西一句，想到什么说什么，也不知道自己该从哪些方面去说。
而且自己素材积累的不够多，就会发觉根本没什么实在性的内容，说话都是假大空的喊口号。就算积累了也不会用，不了解面试官的喜好，句句踩雷。
——怎样才能有话可说？——
✔1.通过框架锻炼自己的答题逻辑
答题的一切基础都是框架，框架就相当于一个人的骨架，有了这个架子的存在，整体的答案才会显得立体全面。
没话说这种问题在答题初期都会遇见，很正常，所以我们在答题之前要先想清楚自己要说什么，把框架列出来，这样才好让自己的脑子思路情绪。高分框架跟着原聪面试课学就可以了，原妈上课的时候会把每个题目的框架思路都罗列出来，详细分析每道题的得分点以及审题时的一些破题思路，听了几节我基本上就掌握了框架的搭建法则，学会了从多个角度、多个立场思考问题。
而且框架是不需要背，这也极大的省去了我背模板的时间，我可以拿这些时间去练更多的真题。有了原妈的思路，我在练题的时候就可以很快的把各种社会现象和机关工作联系起来，让自己的答案显得更加专业，分析问题更加深刻。
没有话说就先从搭建框架开始练起，一个环节一个环节的去思考，并且把这些环节串起来，坚持学下去这些问题最终都会得到解决。
✔2.通过积累提升看待问题的深度
这是一道门槛，也是最重要的一部分，分析深度把握不好，答题的方向就会偏离，分数自然也就有了天花板。比如：有人说当年学习好的人大部分都给学习差的做生意的打工，认为读书无用，你怎么看？明显说的是事实，但很明显你也不能说“对，他说的对！”。大家在答这个问题的时候会怎么想？纠结于读书有没有用？纠结于怎么论证读书有用？如果是这么想，那么也就陷入了一个思维误区。
什么是答题思维？
那就是透过现象看本质。
思维的本质是什么？
是想问你读书是否有用？当然不是，因为读书一定有用，这个不需要问。所以，这道题的核心不在于学习，而在于“有用”，考官想听的是你对于“有用”理解，也就是侧面去了解你的价值观和人生观，看你是否具备体制人的品质和思维。
社会发展需要个方面的人才，需要有知识的科学家，需要冷静智慧的管理者，需要能吃苦的建设者，需要诚信经营的商人，需要负责任的老师医生警察军人等等，我们不能以简单的赚钱多少来衡量是否“有用”，有用，是对国家富强有用，对社会进步有用，对历史发展有用
，对人民群众有用，要透过现象看本质，不然会显得你的思想特别幼稚，这是一种能力。想提升这种能力，就需要你多看、多悟。
✔3.通过大量练习提高流畅程度
每道题抓住本质，用自己的观点讲出来，先不要急着看答案，讲过后再对答，如果你讲的思路比答案要好，就用自已的，如有些没讲到的内容，就容易记些，记着，每道题都没标准答案的，只要合逻辑，抓住本质了就行
可以用中公的那本面试真题详解1000题来练，不仅练自己岗位所在地区的真题，还有其他临省的岗位，通过多次模拟来增强自己面试的深度和能力，并且了解社会各个层面的内涵。并且结合自己积累过的相关知识和答题思路来模拟练题。
在前期刚开始练的时候，难免会有些困难，可以尝试着先把框架写出来，然后对比着原妈的那些思路去修改自己的框架，再往框架里填充内容，这样自然就能流畅起来了。
✔4.避免面试模板化
反模板、去模板是准备面试永恒的话题，因为只有真正做到反模板，才能在面试中答的出彩。
经常说去模板反模板的，我认为都没有真正理解模板和逻辑的区别。模板就是把背诵的一段话，用到任何一道题中。其实反模板很简单，就是针对不同的题，填充不同的内容，答题有内容有针对性就可以了。一定要避免空洞无物，避免假大空。
例如很多态度观点题，落实到个人最常用的是加强学习。模板的答题就是：作为新时代青年，要加强学习，树立正确的理想，将个人价值融入国家建设中。这个就太空了，反模板的话就是在此基础上针对性的讲讲具体如何学习？可以结合岗位、结合实际，场景化答题。
在原妈的课上讲到的框架也是反模板方式的一种，框架是我们自己思路的展示，有了答题思路我们在面对各种题目都会有话去说，结合着自己准备好的框架往里填充，具体到每个小的细节。
✔5.举例丰富答题内容
常见的举例方式有三种：
第一种就是一些常见的例子，一些优秀模范人物，可以看看感动中国这类节目，多了解这些人的社会生活故事，但这些例子可能都比较老套了，面试官这么多年的面试经验，肯定是没少听，这些内容加的分不会特别多，但也可以及时解决你没话说的尴尬局面。
第二种是一些新的，不常见的例子。这些例子通常能做到万能例子，大多数场景都能往里面套，考官一般都听着有新意。我去年面试的时候就准备了一些，比如国民经济由正转负的事例，我自己准备了几个。还有针对健康码的，我也准备了例子一些，这些案例都可以引申展开。
第三种是信手拈来的例子，生活做个有心人，看到的新闻有自己的思考，在面试答题时，能根据题目随时调取知识储备。这样的举例子就有一种交流感。没有背过的痕迹。这种例子也可以是我们日常生活中身边发生的事情，可以多去留心观察一下生活中的故事。
其实，我认为举例子不在于排比、对仗，听着有气势，而是在于流畅有交流感，听起来舒服，切题，样一来就让这一事件的分析更加有说服力。
✔6.四大必备素质
第一种对应的是“沟通能力”，能够向他人准确、简洁的表达出自己的态度和观点；第二种对应的是“沟通心态”，能够大方、得体、自信地表达出自己的态度和观点；第三种对应的是“沟通内容”，能够言之有点、言之有物、言之有理地表达出自己的内容；第四种对应的是“沟通礼仪”，能够在不同场景、面对不同群体讲出适宜的话，不仅能自己表达，也能让别人喜欢听你说话。
在平时复习的时候稍微刻意的练习一下，刻意调整自己以前的不足之处，可以有很大的改观。既然是参加事业单位面试，那开口是必不可少的，所以在能力上必须要提升；心态也是我们要过的一大关，面试和整场的表达交流没什么区别，自己也可以尝试去人多的地方，比如公园、广场，清早的时候去那里背书答题，不要在意旁人的眼光，这样可以锻炼自己的胆量。
✔7.必备能力
要具备解决问题的能力，顾名思义，就是考察大家在工作、生活中能及时发现问题并采取有效措施解决问题的能力，主要分为人际关系处理能力、应急应变能力等。（具体在下一点还会讲到）
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