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三年没上班的宝妈出来找工作，该找什么样的工作才适合？
工作,你的,孩子三年没上班的宝妈出来找工作，该找什么样的工作才适合？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
5、公司行业、公司环境、企业文化：这些虽不是最主要的，但也是应该关注的，有些行业发展前景稳定和较好的，比如教育行业、互联网行业、医美行业等。公司环境，有的在闹区，有的在海边，也是不一样的。企业文化，创业型的企业、成熟型的企业、生产型的、销售型的企业都有不同的企业文化，相同类型的企业，文化也是不同的。一个稳定前景较好的企业相对的抗风险能力就大一些，疫情之后很多行业受打击很大，有些企业倒闭就是很好的例证。
6、其他：公司规模、职业晋升空间、人际关系等等，这些可能有些并不是一下了能了解的，但在入职一家企业之前，一定要尽其所能的从网上，或是找朋友了解一下企业的情况，减少错选的机率。
在求职时，也许市场上并没有很多我们可以选择的企业，宝妈可根据自己的实际情况，结合我以上建议，全方位的进行分析和选择。因为没有那一条标准是决对，是适合所有人，以下图片是我给的可以量化的指标，希望能给予其帮助。
如果只有一家企业可选择，那就从以上几点看是否适合前往应聘或就职，如果可选择的企业较多，可以先进行横向比较，或是各自累计分值后再进行综合衡量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力点！自己创业，不要去打工，工字一出头就变土了！那怕去摆摊也好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
保险公司吧，时间自由，工资高
回答于 2019-09-11 08:43:50
当隔壁老王家保姆
回答于 2019-09-11 08:43:50
这涉及到职业生涯的定位和平衡问题。
首先来说定位方面
。（以下从求职角度出发，若考虑自主创业可参考部分内容）
三年没上班，说明远离职场已久。不过你毕竟之前工作过，有工作经验，也应该积累了一定的工作技能，因此与大学毕业生找工作相比，你算是携带一定经验与资源的二次择业。
在这一背景下，先看你之前的工作经历、行业和岗位是否依然是你感所兴趣的。如果不想再回到以前的行业或岗位，那根据个人的兴趣去圈定几个新的方向（可做一下霍兰德职业兴趣测试）。
然后，问问自己：你工作中最看重的是哪些方面的价值观（如收入待遇、组织氛围、工作生活平衡、道德操守、人际和谐等），有哪些价值观对你来说最重要、是不能够被妥协的。
接着，找一个安静的时间，对自己过往的工作进行梳理。想想发生了哪些成就事件、高光时刻，最好能都写下来，以发生了什么、需要实现什么目标、你是怎么做的、最后取得了什么结果、当中运用了哪些能力、别人对你的评价和反馈等几个角度去总结。包括自己获得的证书、资质、奖励、荣誉等。
根据以上能力汇总，再提炼出2-3项你的优势能力，也就是你认为能够超越60%的同龄人的能力。针对你的优势能力再来打磨你的成就事件资料。
完成了以上的自我梳理，接着来看外面的职业机会。
根据上面提到的你初步圈定的职业方向，到主要的招聘网站去搜索，看有哪些适合的岗位，从其招聘启事中找到岗位要求，与自己的能力经验进行对比，看差距在哪里。对明显缺失的能力要开始补课。
同时锁定几个意向中的公司，开始准备简历，制订应聘计划，寻找机会。在求职过程中，记住你的那些重要的、不能妥协的价值观。
其次，我们来看平衡问题
。
三年没上班的宝妈，说明宝宝很小，还需要照顾。
因此，你要看在照顾宝宝这件事情上都有谁能帮上忙，包括本人、家人、保姆等。列出每人在其中的角色、要做的事情、每天能投入的时间等。
如果照顾宝宝的帮手比较多，你的压力就会小很多，找工作时的限制相应也会少。
如果帮手有限且作用不大，那基本上你就是照顾宝宝的主力军。这时你要确定作为母亲和职场人二者之间的角色重心是哪一个，并且需要与家里人进行沟通，达成一致。
最后，根据上面达成的角色重心一致，对可能的工作机会进行筛选。
如果能做完以上步骤，那无论结果如何，相信你都会坦然以对，因为你已经很清楚自己的实力和现阶段的重心角色是什么。
如果还有困惑，欢迎私信我或关注微信公众号“生涯早规划
”了解更多职业生涯规划知识。
携手前行，生涯之路不再难走。
【今朝风华：国家认证生涯规划师，拥有超过15年的职场经验，历经机关、国企、跨国公司、世界500强企业。】
回答于 2019-09-11 08:43:50
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