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谁能告诉我，为什么越低层越辛苦的工作，工资越低？
工作,工资,底层谁能告诉我，为什么越低层越辛苦的工作，工资越低？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题从两方面简单分析一下。
社会中的底层工作
整个社会如此繁杂，可以说任何工作都要用到人。何为底层工作，底层工作就是一些重复性的，单纯靠劳动，技术含量较低，人人都可以干的工作。这些往往是人们认识的底层工作。
1.如果一个人没有技术，没有背景，那么就只能干这些重复性的，技术含量低的工作。在中国除了这种工作，其他工作干不了的大有人在，这也给招聘方有了压低他们工资的基础，你不干有的是人干。
2.有些工作看着辛苦，其实并不是真正的辛苦，只是不体面罢了。不体面的轻松工作，也谈不上高工资。所以出现了看似辛苦，工资低的假象。
每个工作在长时间的发展中已经有的行业自身的习惯标准，中国人口基数和社会发展决定还有一大批没有多少技术的人，特别是老年人，他们只能去干一些底层工作，并且工资都很低。
公司中底层人员
一个公司中，有领导，有底层干活的员工。领导看着都不干活，底下的员工拼命干活，还拿工资低。
1.其实现在大部分的领导都是靠工作年限一步一步爬上去的，他在你没进去公司之前也是和你一样，拿着低工资，干着重活，随着水平经验的提升，一点点的熬到了领导的位置。
2.领导的工作看着像是无所事事，其实他们的工作也是你所接触不到了。可能一个技术leader需要了解市场情况，通过市场反馈去更新迭代新产品。他们考虑的是大局，我们就是执行者，分工不同罢了。
总结
这个社会永远都是强者定规则，自身实力不行，那就只能干着底层辛苦工作，拿着底层工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个我真是知道，其实道理很简单，越是这种工作越是容易被替代，随便什么人都可以做，所以老板不在乎，工资开的低，你不做有大把的人去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么是底层
谁能告诉我什么是底层？不应该片面的理解为扫大街、农民工、保洁员、保安工作等等。小编认为每个行业的最底层可以理解为底层。
为什么辛苦
之所以辛苦是与我们从事的工作内容有关系，举个例子，比如普通程序员，他们每天的工作基本就是编码，很少和客户、商务等等人员交流。项目的每个功能点都是他们辛辛苦苦做出来的，客户的一个小小改动，他们可能就需要加班，这就是为什么他们辛苦的原因了，他们做整体项目最基本的部分。
为什么工资低
为什么工资低？与他们创造的价值有关系，忙上一整年，给公司带来的利润也不如领导的十分之一，另一方面，他们没有资源，没有资源就没有创造更多价值的机会，这就是公子低的核心原因！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一种工作的工资高低和两个东西有关: 需求、从业人数。
高需求+高人数: 清洁工，服务员等
高需求+低人数: 科学家
低需求+低人数: 艺术家
理论上，不存在低需求+高人数的组合。
英国曾经有过纪录片，在伦敦薪水排名前20的行业，有一个居然是下水道清洁工。每天在巨型城市下水道的烂泥中工作，忍受常人难以忍受的恶臭和危险的疾病风险。却是维持城市运转不可或缺的工作。
这是典型高需求+低人数。
很多人认为工作的高端或低端，是按技术含量来划分的，可实际上在技术含量之前起约束作用的是需求，而需求决定价值大小。只有在一件事有需求，因此具有价值的时候才谈的到它难不难，有没有技术含量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁说，工地人工工资都比坐办公室的高，就是没发展空间
回答于 2019-09-11 08:43:50
在当今社会环境下，这个问题还是市场决定的。这些工作虽然苦但不需要培训不需要更多的知识就能做。况且用工方招聘并不困难，所以挣钱少在所难免。不过现在已经有矛头证明年轻人开始不愿干这些职业了，像医院的护工，住家的保姆找四十岁以下的很难了。北京的护工每天200多也找不到了保姆更是比在职工人还高。这就是市场。
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