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上一份工作只做了3个月,面试时被问离职原因,应该怎么说呀?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
上一份工作只做了3个月,面试时被问离职原因,应该怎么说呀?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法是基本上实话实说就可以,除非是因为重大错误被开除的。
面试环节被问离职原因是很正常的,HR通常会通过这个问题来考察你的过往履历是否真实,你对工作和公司的态度,你是否坦率忠诚等方面内容。
建议你可以考虑几个选择:
1)个人发展:比如入职后发现实际工作内容和责权利与目标有较大差异,你的工作能力无法充分施展,所以才会入职三个月后就辞职,想到现在这个新公司更优秀的平台发展。既肯定了自己的能力又恭维了新公司,是个比较合适的回答;
2)区域原因:比如之前公司离家比较远,交通不便,上下班浪费时间较多,有这个时间可以多学习和工作等;
这个问题回答基本上套公式就行,但尽量避免过多提及之前公司的弊端,不要diss前老板和同事。另外不要太多夸大自己之前的工作成绩,过多强调对薪酬的不满。这些毫无意义的牢骚只能在面试时减分,有些严重的会当场被拒。
以上,供您参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
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