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单位周五晚开会是什么心理?
领导,周会,单位单位周五晚开会是什么心理?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
单位周五晚开会是什么心理?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你这个问题,我是三石问天。
单位里经常周五晚上开会,领导考虑的是,总结一下一个星期的工作,看看哪里做的不好,需要强调一下的,哪里还有漏洞,需要完善,和团队讨论一下,反正星期六日休息,领导往往占用时间也比较多,讲的也繁琐,题外话相对也多一些。
至于普通职员,大部分是很反感周五晚上开会的,很多人周五晚上本来想放松一下,轻松轻松,本想早些回家,遇上领导通知开会,我想很多人的心中一定一万匹草泥马奔腾而过。
好在我们遇上个好领导,虽然周五也开会,但是说完正事后,领导就会安排丰盛的晚餐,让我们放开了吃,尽性的喝,吃完饭后,不着急回家的还可以卡拉OK高歌一曲,所以我们大部分人还是喜欢周五开会的,领导花钱请吃饭,唱卡拉OK,何乐而不为呢?
总之,单位周五晚上开会,看你是什么单位,遇到的是什么领导,好单位好领导,我希望天天开会 ,不好的单位再加上无能的领导,开会就是受罪了。
希望我们平时都用心的把工作做好,不要给领导经常开会创造条件。
周五晚上我们都回家,陪朋友,陪家人,陪孩子,开开心心的过我们的周末。
(图片来源于网络)
回答于 2019-09-11 08:43:50
周会一般每个公司都有,不管是大型企业,还是小型公司,早会、周会都会都会按部就班!
对于周会一般是每个部门负责人在一起的一个碰头会,每个部门需要协调的问题,需要给领导汇报的工作进度,我们可以借助周会进行一个工作总结、分析、改进、沟通的过程,所以周会不光要有,更要讲究质量,要能发现问题,讨论问题,解决问题!往往很多人认为周会只是一个形式,我觉得那是错误的理解!周会还是很有必要的!
对于身在职场中的每一个人来说,每个部门肯定会存在问题,就说没有问题,我们对于工作中的计划,本周工作总结,下周工作制定,都会有一个规划,领导在周会上也会发表领导的意见,及协调工作存在的问题,询问工作中的问题及公司业务状况!
周会就如同公司要写日报、周报、月报,一样的道理,对于公司的周会,一般来说是比较重要的,如果公司领导不能及时发现每个部门中存在的问题,那么我觉得是有问题的,所以借助周会的工作沟通,领导能准确的知道各个部门的工作进度,需要协调的问题,那样,公司才会往更好的的方向发展!
我是周哥,以上仅个人看法,望喜欢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为下周做准备,预防下周见面你都不知道同事叫什么了
回答于 2019-09-11 08:43:50
多数是领导刷存在感的,用心工作了,效率提升,开那么多会没啥用,经常开会的都是消极怠工的多,管理有问题,给员工形成了懒散的工作氛围,比如经常加班的,本来几个小时能做完的事,很多加班都干不完,
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你什么单位、时机、任务了,如果不是紧急任务,周五是没必要开会的。否则,可能要不然是你们领导周末想你们了吧,或者他忽然对问题有新的灵感了吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大的方针是对的,但跟多的是执行,领导说什么跟着做就好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果题主不是一个刚入职的新人,而选择这样的问题。说真的,题主在单位混得真不怎滴?不要怪陈老师说话难听哦!陈老师只是想敲醒你,让你重新认识单位每周开会的意义,这样才有助于你在职场的成长。
开会的目的在于传达与总结
每个单位每周开会的时间并不一致,根据单位工作需要自由调节,但大部分单位都会选择周一或者周五。
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