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对于性格有点内向，脸皮薄的人，实际工作中怎么改善和领导的关系？
领导,的人,自己的对于性格有点内向，脸皮薄的人，实际工作中怎么改善和领导的关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我个人从小都比较内向，小学做学习委员给老师收作业拿回办公室不敢直接把办公室钥匙交还给老师，直接挂在办公室门上就回家了，害得老师亲自登门询要钥匙，这事深刻得让我记得这么多年印象还如此清晰；初中时因请假找班主任签名不敢主动敲门在班主任的宿舍门口站了约一个小时等她主动开门；高中时害怕到国旗下讲话，轮到我的那天我直接以生病为由请假在家；说真的现在想起这些举动我自己都觉得真是不可思议，为什么有那么内向、那么胆小的人，所以不管你内向还是脸皮薄，在一定的环境下就可以去改变，就必须去改变，一定要放开自己的心态，全然去接受、全心去改变，相信你能做到更好。
1.不要过于执迷于团队协作
团队协作就是强调各抒己见、汇总所有人的最优建议进行最优选择，但有时会存在道不同不相为谋的结果，工作中我们都是需要独立思考要独立完成的，内向也许这时候就是思考的来源。刚参加工作时内向的我沉迷于模具工装设计，极少参与团队协作的项目，就是因为自己内向的性格让自己单独沉迷于改善工作才导致了三个月内成绩斐然就直升车间主任到现在的生产中心负责人。
2.享受独处，打开思维
工作生活中一定要坚持去除一些无关紧要的障碍物去和除外界那些无所谓的的干扰，根据自己的思维、思想进行进一步探索和指导，记得第一次做车间主任上台面对下面整个生产中心约四百人的演讲时，眼前只有下面的人潮涌动，脑袋里一片空白，但自己内心是清晰的，只记得自己描述的内容大概就是会努力做好这份工作，因为当你所处在什么样的环境就会努力适应环境，否则要么淘汰环境，要么被环境淘汰，一次不记得、两次不知道、三次估计就是临场发挥了，再后来就轻车熟路了，到现在我基本上台不用演讲稿，因为头脑的思路是明确的，顺着思路去说去安排就对了。
3.打开你的“百宝箱”
好好看看自己心里的百宝箱里有什么，要知道天生我材必有用的道理。也许你不喜欢跟别人相处，不想别人过多的了解你明白你，这都是正常现象，但工作中面对领导，你不是去想怎么和他相处，你更应该是去想怎么为他服务，怎么给他项目和工作上的支持，怎么配合好他顺利完成工作就是和领导最好的相处，但希望偶尔也让别人看一看你内心的百宝箱，因为我们每个人身上所携带的特有的品质，你的内向、独立和思想深度，同样有感染他人、改变生活的力量。
相信你能按以上的方法去做去改变，你不用刻意去改善和领导关系，说不一定你就是部门的下一个领导
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回答于 2019-09-11 08:43:50
性格内向、脸皮薄是你给自己的标签还是周围的亲人和朋友呢？实际中你和领导之间的关系不好吗？还是你想和领导关系很熟络？不要轻易给自己贴标签，内向并不是影响社交的主要原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢提问！提升要想快，就听陈道开，要当职场大师来开悟的话：
1、内向即非内向，不妨把领导就当自己，自己怎么对自己坦诚，就对领导怎么坦诚。这种人更容易得到深度的信任。
2、脸皮薄就把他戳破，你就不薄了，不要脸皮，最后你会得到最好的脸皮。
3、不在实际工作中去改善关系，结果你在实际工作中就能改善关系。不一定公事公办的时候才去麻烦领导。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
改善的前提，是因为不好。
和领导关系不好，不融洽有很多原因的，比如领导的性格本身不容易相处，或者领导刻意要保持一定的距离，不一定是因为你性格的关系。
内向，脸皮薄，可能意味着你工作踏实，认真负责，不会轻易推诿。只要在工作上认真负责，时间久了，同事和领导之间的关系自然会融洽起来，职场上，体现出自己的价值很重要。
如果因为内向和脸皮薄，不好意思去阿谀奉承领导，讨好领导，其实没有必要的。他既然坐在负责人的位置上，就一定会为这份工作负责，能力和成绩是他心中的一杆秤，自然会端平，其他一切的虚伪，都不奏效的。如果阿谀奉承也有效，那他的领导位置做不长。谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人职场20年，其实我本人也属于你说的这种性格的人，深知这种性可知的劣势：这个性格的人比较不爱去巴结领导，也不太会“拍马屁”，所以在领导那里可能不太容易受重视，依我多年的工作经验，有3点实实在在的建议提供给大家：
一、拿实力说话：如果你改变不了自己的性格，就做“业务上的尖子”。领导身边一般喜欢两类人：一是喜欢“拍马屁”，唯命是从的人，但这样的人往往会把心思放在如何讨好领导身上，而不肯花时间去钻研业务。二是喜欢”活干得漂亮的，又快又好的”。领导本身也需要业绩来说话，所以下面必须得有业务骨干,要不然部门出不了业绩，他面子上挂不住，在领导位置上也呆不长远。所以做不了“拍马屁”的人，就做领导离不开的“业务骨干“就好，让领导离不开你，有重要紧急的活就只得找你好使，况且锻炼出的‘本事”终究是你自己的，可以让你拥有职场上的“金刚钻”，走到哪里也不怕。
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