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为什么领导总是觉得你什么也没干？
领导,你的,工作为什么领导总是觉得你什么也没干？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你确实作事了，领导还觉得你什么都没干，这就要自我检讨了。
我手下也有十几人在干活，有个别人也确实在干活，但是干的结果不好，一看还要返工，给我的感觉干了还不如不干。还有一种人，你让他干东，他干西，虽然也是要干的活，只是没有那么紧急。结果时间耽误了，该作的没作成，在我心里，和什么没干有什么区别。
领导也是人，不是每一位干活的都能时时看得到，汇报是展示自已的最好机会。现在都有工作群，领导可都在群里。领导可以不问，但你不能不汇报，不请示。让领导知道你现在作的事，是作对的事。领导放心了，也知道你干事了。
很多事，自己责任更大一些，不能全怪领导。当然，个别领导有某种偏见，那另当别论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一印象很重要，做成了一件很好的事，会产生光环效应，做了一件糟糕的事，也会产生光环效应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本原则，汇报工作说成果，别说过程。
看得见的成果，闭环的成果，不是你干了啥，而是产出了啥。
能定量的绝不只定性，能定性的绝不废话在过程上，只有过程还没结果的拿出问题分析和建议，以上都没有的还真就是什么也没干。
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