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新单位签约两月，查出怀孕，老板说，要么辞职要么流产，我该怎么办？
老板,孩子,工作新单位签约两月，查出怀孕，老板说，要么辞职要么流产，我该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
劝别人流产就是谋杀，这种话也说得出口？！太没人性了。
签约时一年内不能要孩子，虽然是你是同意过的，但要求本身是不合法的。你现在已经怀孕了，企业是不能辞退孕妇的。 赶上了一个很奇葩的老板，你也没有必要非得要求继续上班，否则难免口舌之争影响怀孕心情。 即使辞职的话，可以在合理范围内为自己争取一些补偿。 如果补偿谈不拢，也不要跟三观不正的人过分纠缠，保胎最重要。可以把要求提交给仲裁（如果你觉得不甘心的话）。
补偿或不补偿，辞职或不辞职都是要以你的心态为主。怀孕本身就容易多愁善感，避免委屈纠结。开开心心做个准妈妈吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前在一家家电商场，多些女人指着生育险生完就辞职，太多太多了。所以后来再找人一般都要求有孩子的。
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