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正常上班后，公司不发工资，也不给明确说明。我们该怎么办？

工资,老板,公司正常上班后，公司不发工资，也不给明确说明。我们该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 之前因为疫情，公司有困难，晚发工资我们都表示理解，但是现在公司已经销售正常，也有进账，但还是没有任何理由的拖欠工资，原本15就该发的工资，到月底了一点动静都没有。怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然你有上班，那你也有打卡记录或者有钉钉打卡记录，这些都是作为你上班的有利证据，公司是赖皮不了的。

而且现在只要是正常的公司或者其他行业部门，都有监控录像。如果是老板是迟迟不发工资，你可以问一下公司的人事部门，说工资什么时候发啊。就说自己已经没有钱吃饭交房租了，日常生活已经出现困难了。

如果是人事部门支支吾吾回答不出一个所以然，或者说老板没有钱，老板暂时没有想发工资的意思，各种搪塞。那已经很明显，老板想当老赖了，这时候你必须得强硬起来，责问人事部门和老板到底想干嘛？是不是准备不给工资，如果老板的回答是让你失望的话，那你就必须得拿起法律的武器，报警处理了。

要通过劳动局来解决，不能手软，这种无赖的公司也别呆下去，没有未来的。疫情可怕，但是我们有强大的国家在保护着，让疫情“望而却步”。

而且我们国家坚决杜绝无赖公司拖欠员工的工资的，你不用害怕什么，这是你的合法权益。老板再怎么无赖也是也是怕被惩罚的，当然了你拿了工资之后有可能公司会把你给开除了，你也不要怕什么的。

只要工资拿到了，慢慢再找其他工作吧，钱呢就尽量想办法省点。但是肚子就一定要吃饱，想办法买菜自己煮饭，这样可以省下不少钱，虽然比较辛苦，没有办法为了生活就只能这样做了。

最后希望你快点能拿到属于自己的工资钱，勇敢点[耶]




回答于 2019-09-11 08:43:50

做好上班记录，作为劳动仲裁证据

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你签订了劳动合同了，可以去劳动仲裁。如果没有劳动合同，就不好说了。