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初入职场，怎样做才能让自己更快的提升呢？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 初入职场，怎样做才能让自己更快的提升呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场，怎样做才能让自己更快的提升呢？
刚入职场，可以说是一张白纸，一切都只是停留在自己的想象中，一切都是想当然。并没有深切体会，没有经验，懵懵懂懂。把所见所闻都往自己想像的那方面靠拢，然而，这样是不靠谱的，只有深入进去，才能获得足够的经验与教训。
个人认为，初入职场应从以下几个方面来提高自己：
1、弯下腰来，勤学好问。作为新入职的员工，老员工都愿意多说几句，告诉一些作为过来人的经验。这个时候，就要抓住机会，不懂就问，多学多记。时不时的夸赞几句，满足老员工的虚荣心，这样就能老员工多说一些职场中的注意事项，你就可以避免很多错误，快速成长。
2、转变心态，变被动为主动。学生时代很多时候，都是被动学习，很少自己主动学点东西。到了职场就要改变心态，主动学习，不断的给自己制定计划，并逐步实施，不断的积累经验，就可以快速的成长。
3、要勤快，多帮助他人。前期吃点亏，也是很有必要的。老员工让你帮忙，前期就要果断出手，让老员工告诉你怎么做，然后牢记方式方法，这样既能够学到方法，还能得到锻炼。利用好第一次的帮忙，可以快速学习一些技能。当然，学会以后，就可以婉拒了。
以上就是个人的看法，愿你在职场快速提高，早日成为职场达人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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初入职场一定要摆正心态，不管你上学成绩多好，亦或是在家多受宠，只要你初入职场都得放低姿态，否则谈不上成长。
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所谓勤能补拙，即使初入职场的人也可以快速的掌握工作技巧，这就要求职场新人一定要刻苦努力，就像常听说的三分靠运气、七分靠打拼。
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眼高手低是现在很多年轻人的通病，不要以为刚入职场领导会给你多重要的任务，从简单的任务做起赢得领导的肯定是初入职场最重要的。
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职场不同于学校，在学校你有任何的事情都可以问老师，但在工作中不要琐碎的事情都请教领导，毕竟领导也有很多重要的事情处理，尽量自己想办法解决问题。
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职场中是存在勾心斗角的，但作为职场新人一定不要参与进去，因为你对这个公司和人员都不了解，草率的参与这些事是职场新人的大忌。
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职场新人最重要的就是做好自己的本分工作，闲于的时间可以用来学习或者帮其他同事分担一些简单的工作，任何人都会有过渡期，只要我们完成过渡期那么就是成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为职场新人，初入职场：首先要做到积极抢活干，先在领导同事面前留下一个好印象；其次是针对领导安排的工作做到超预期交付，让领导惊艳，只要用心你就能从这些基础的工作中了解到很多信息，从而尽快熟悉工作，通过积极靠谱的表现，建立领导和同事对你工作能力和态度的信任，你也能比较容易获得做更重要的工作甚至承担更重要的任务的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力工作！超越自我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场就是一个小型的社会，我们每一次职场经历都会教会我们很多东西，学到的就是自己的，看见的只是别人的，每一次职场的遇见要有所获有所得那才叫真正的经历，那才是真正的自我价值。
初入职场建议你做好以下几点，相信您的仕途会更顺畅，前景会更光明。
要养成不断学习的能力
职场不是学校，没有老师给你划重点，没有老师监督你，更没有老师会给你的错误进行改正指导，有的只是绩效、考核、竞争、晋升、淘汰的模式，要想不被淘汰就只能不断学习，提升自己的技能水平来适应岗位需求，满足需求，甚至作出超越客户期望的需求。
要有解决问题的能力
职场遇到问题切忌不懂装懂，敷衍了事，一旦有这种想法，最后就会敷衍了自己，不懂一定要敢于去请教，寻求帮助，初入职场只要敢去问，在领导同事眼里会看见你是一个上进的人，更会给自己添加印象分，适当去寻求帮助更有利于自己的发展，更有利于同事关系的发展。
要懂得量力而行
初入职场，在领导面前表现自己玩的优秀固然重要，但要量力而行，根据自己的能力去接受领导安排的任务，不要为了讨好表现强加答应，否则就会给自己不合适不胜任的表现，就是所谓懂的得适当的拒绝，一开始的拒绝不可怕，怕的是最后的结果拒绝验收才是最可怕的。
要懂得乐观面对身边的人
初入职场要明白爱笑的人运气不会差，从学校到职场你基本是从零开始，所有的一切都是需要他人的指导和带领，伸手不打笑脸人，永远保持微笑相信自己会学到很多台面上无法学到的又能让自己职位稳固的本领。
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