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一起入职得同事都离职了，我怎么办？
自己的,你的,工作一起入职得同事都离职了，我怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
审视自身，找准定位，观察环境，适时做出选择，去留还是看看自身发展的，不是别人走就跟着走
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人都是找到好的去处了，你呢，如果没找到，就不要盲从。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人家离开都有的做，要不学习，要不找其他工作。你离开是哪个？你想好了么？别眼馋别人离开，那是带翅膀出发的，你要是有翅膀也可以，否则，你想想没翅膀的飞，会怎样
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果赚到钱继续干
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都有自己的选择，道路千万条，适合自己第一条！不以物喜，不以己悲，不困于心，不乱于情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
正因为每个人的规划不同，生活才多姿多彩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常理解你此时此刻的心理，当初我离职的时候，曾和我一起入职的同事都纷纷打电话过来问候。现在想起来仍有很多无奈和不舍。
或许你的同事是因为个人原因（升学etc）选择的离开，他们的回答可供参考。但是我觉得最重要的还是你个人的职业生涯规划，在这家公司的岗位适不适合你有没有足够的学习和晋升的机会。其实前期工资少一点我认为是没有关系的，因为你们也是刚毕业最重要的还是要锻炼和获取经验。而如果你真辞职了找了下一家，结果工资只比原来多一两千，我认为那是得不偿失的，而且你也放弃了在原公司积累的同事人脉、工作时长、工作环境、部分工作经验等等，一切还需要从头开始。
如果这家公司确实发展前景不够，或者与你的职业规划违背，那么还是选择离开吧找一个更适合你的。
但是有一个建议，在找到下一家公司之前不要轻易递交辞呈（裸辞）。因为从离开公司到找到下一家之前这段空窗期风险实在太大，你不单失去了收入来源，你的工作状态和工作节奏很可能失去了，更何况如果遇到特殊情况或者天灾人祸（比如这次疫情）那么你的入职时间很可能就无限期延长了，那种无休无止的等待是很消磨精力的。这是过来人的肺腑之言，希望你能理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们的生活终将要走向未来，不管你多么享受现在，未来终究会变成现实。所以一份工作能给你带来怎样的未来，是一件非常有必要去细细思量的事情。它能让你积累财富也好，它能让你功成名就也好，只要那你能看到这个工作给你带来的最终效果，你才不会感到迷茫，你的努力也才会有明确的方向，你的动力才能源源不断。
我们也必须知道，想找到能满足以上所有条件的工作大概是不可能的，但至少也要满足其中几条。当你正在考虑是否要辞去现在的工作时，不妨这样考虑一下，看看你现在的工作到底还有多少理由让你继续为它而付出。而当你发现它在很多方面都不能满足，那就不要再犹豫了。
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