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一起入职得同事都离职了，我怎么办？

自己的,你的,工作一起入职得同事都离职了，我怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 应届毕业来到一家国企，一起入职五个小伙伴，一个年初裸辞，一个考研上个月离职，一个考博刚刚得知考上了，公司也不闲，有挺多活的，我们负责设计，就是工资低，实习就到手三千多，听说转正后是五千，但不知道具体，看着小伙伴一个个离去，心里有些动荡不安。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你该关心你自己，别人离职跟你没有任何关系。

别人的职业计划没有你。

人各有志，道不同不相为谋。你何必因为别人的职业规划而让自己的惴惴不安。你这是庸人自扰，别人做职业计划的时候，根本就没有算上你，你在他那里是个过客，你因为一个过客想自己离职，这有点不理解。

你的职业计划也没有他。

你此时应该做好自己的职业规划，几年之内想做到什么地步，报个培训班，好好学习即可。想那么多，干嘛。别人，真的是过客，即使你想走，理由也不应该是因为别人。

放宽心态看待。

你的工作时间还很长，选择适合自己的工作，沉下心来，才有突破。人来人往，本就是常态，不用在意。重要是你内心对自己的规划。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常理解你的感受，一起来的五个伙伴，进了同一家国有企业，考研的考研纷纷离开了，这种感受非常的迷茫。

每个人的离开都有自己的理由，有点人为了更高的追求，有的人离职也许是在这家单位看不到前途。在这种情况下，你要问问自己的内心，自己想要什么。

从你的描述来看，这家国企工作不算轻松，是设计行业。你说工资较低，实习期只有3000多，转正以后也才5000多。

从你描述来看，你是非常在意工资收入这一块的。国企有一种情况，起点工资不高的话，将来待遇也不会有多大改善，除非你有一天能熬到当上领导干部。

和你一起同来的五个人，有裸辞去了其他单位的，也有考研辞职的。也许他们也考虑到了工资待遇这一块钱，你不妨和他们聊聊感受，或者向单位的老同事了解一下情况。

最后再说一下我经历过的事情。当初我也经历过和你一样的境况，从今天来看，当初辞职重新的人大多发展不错。另外说明一点，假如这家单位就在老家，我建议你就留在这家单位。但是如果这家单位不是你老家的单位，我强烈建议你辞职，因为时间久了你就会知道，国企最重要的还是混人脉。

还有一点，要考虑一下自己的学历。今年研究生大幅扩招，本科生越来越不值钱了，能读研的话还是去读研吧。

最重要的一点，跟着自己内心走，别被物质遮蔽了双眼，人生要少些遗憾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实萝卜也有和你一样的想法，我去年入职的一个软件开发公司，和我同一天入职的小姐姐前几天离职了，回想起一年来一起共事的日子还是挺愉快的，一起共事的日子挺美好。

第一，你如果对这个行业已经厌倦了，或者对领导的能力表示质疑，也有了想离职的想法，那么你可以骑驴找马，在疫情当下，工作不好找，千万别裸辞，裸辞一时爽，要是一直没找到合适的工作，后面就是你不断否定自己的过程，人也会变得不一样，何不趁着这个时间多学习，不断提高自己的能力，前提是要有自己的规划。

第二，如果你喜欢这个行业和目前的工作，虽然身边的小伙伴都离职了，但是为了自己你得坚持下去，无论是前程还是钱包，都有这个必要。记住，走自己的路，别人的理想不是你的理想，只有自己的梦想是符合自己的，不要轻易动摇。




回答于 2019-09-11 08:43:50

重新找一个呗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

了解离职原因，正确分析，再做打算，如果是员工问题，不用离职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作是自己的事情，没有必要看别人的行为决定自己的职业生涯。如果觉得合适就继续干，不合适就坚持一下，顺便找下家，等到实在坚持不下去，下家也找到了就可以做出些改变。但是谁也不能保证下一份工作就一定比现在的好，工作变动永远不是一件值得鼓励的事儿。

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