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老板总是在别的同事面前,问起你,什么意思?
老板,你的,同事老板总是在别的同事面前,问起你,什么意思?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
老板总是在别的同事面前,问起你,什么意思?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个公司的老板,可以说非常忙的,企业有各种各样的事,大至公司的发展战略,小至吃喝拉撒,还有外部的协调应酬,考察学习……在这样忙碌的情况下,老板还总是在别的同事面前问起你,说明你可能摊上事了,是好是坏,下面简要分析一下:
一、挖掘人才,为企业发展充实后劲
作为公司老板,对生产经营、销售业绩等方面肯定十分关心,而这些跟公司用人是有很大关系,用对了人,用对了能人,那么生产经营会稳步推进,销售业绩能快速增长…因而公司老板对人力资源情况会十分关注,哪里有闪光点就会用心的去了解去挖掘。当你在某方面有专业特长或给公司带来比较大的收益时,老板就会有意关注,询问你周围的同事,是为了更深入的了解,有朝一日会让你到更合适更能发挥作用的岗位施展才华。
二、用好社会关系,便于公司工作协调发展
一个公司的正常运作,离不开当地政府及相关部门的支持配合,现实生活中,“有人好办事”这是客观存在的。因此,当你有七大姑八大姨在这些地方工作时,老板知情后,他会特别关注你,了解你的方方面面,也可以说多了一个办事的小筹码,在你不经意的时候,还可能为你调岗加薪,当然了,需要你出面的时候,你得义不容辞的为公司利益加倍努力。
三、充实紧缺岗位,考察落实人选
任何公司的老板都会特别关心 人、财、物,大事紧抓不放的,尤其是一些重要岗位的人选,他会亲自过问,反复调查了解,以便找到最适合的人选,充实到岗位上。老板关注询问你,这是变相的考察,如条件具备,你可能被重用到新岗位。
四、利用高颜值,打造公司形象
一个企业要打造自己的品牌,离不开高颜值的公关团队。这样的公关人选,其素养、学历层次、仪表长相、语言表达能力等都应该是过硬的,因为他们代表着公司的形象,为公司品牌打造起着重要作用。老板对你的关注,或是你的颜值引起老板的注意,尤其帅哥美女可能遇上好事了。
五、发现问题,摸底排查
老板在社会交往中,可能会听到对你不利的言词,甚至对方会曝料你可能存在的案底,若是这种情况,称职的老板不会听到风就是雨的,更不会人云亦云,他会通过不同的渠道包括对你同事的询问,来客观公正的认识你、评价你,不致于一脚就踢开你。
综上所述:老板总是在别的同事面前提到你,应该是好事多于坏事,摊上好运的可能性大,自己更应努力的工作,以便取得老板的进一步信任,提职加薪也许能水到渠成。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不出意外的话应该是看上你了。可能你太漂亮,吸引到了老板,也可能是因为穿着比较暴露,深得领导喜欢。如果你想职场一路畅通无阻的话,你要把握住这次机会,把你领导拿下,那你就是老板娘了。这时候对你同事的问答,你可能和老板要转化一下角色了,你肯定要问你的同事今天老板干嘛了!
当然还有其他的可能性,也许是你工作的特别出色,各方面比较优秀,能力出类拔萃,老板想提拔你,但又不太了解你的人品,于是向你的同事打听一下,如果你人品过关,可能就会升官发财了。
还一个不好的可能性。你干的工作不行,成绩或是业绩很差,老板在看看你在单位有没有认真干;或是老板觉得你根本就胜任不了这种工作,不想让你在这干了,打听下你有没有后台,准备把你开了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板总是在别的同事面前问起你,什么意思?那肯定是老板注意到你啦!至于老板为何关注你,我们只能揣测了。可能你有某一方面的才能显露出来,传到老板耳朵里,他想对你进一步了解;你可能已被老板作为培养对象,他在走群众路线,对你摸底;你在单位可能是个“刺头”,他想了解一下你的群众基础,找出对付你的办法。当然可能还有其他方面的意思,如他看中你了,想纳你为女婿或媳妇儿。
一、老板在一段时间内总是问起一个员工,一定是有原因的
老板平时工作繁忙,而他能在一段时间内提起你,说明他已经在关注你了。得到老板关注,通常有几个方面:
1、老板最近在进行人事安排,想物色提拔一些人充实到领导岗位;
2、员工是某一方面的技术业务骨干,最近因为某个项目上马,想委以重任;
3、员工是单位的“意见领袖”,老板即将攻下这个“山头”;
4、其他原因……
二、当你得知老板对你关注了,你要及时了解清楚他“什么意思”
老板在别的同事面前经常说起你,给你提供了无限遐想,相信你对老板说些什么也相当感兴趣,既然有人透露给你这些信息,你不防趁此机会作些进一步的了解。
当然,你不能刻意地去做这件事,也不能追根究底不放手。有时在同事提起时装着无意识地问询,收到的效果会好些,在汇总了各个渠道的信息后,你会弄清楚老板在同事面前问的什么内容。
三、对老板的关注,要权衡利弊,积极应对
当你明白了老板为什么总是在别的同事面前说起你的原因后,就应该采取积极应对的策略,使自己变成主动一方。
如果老板确实如上面分析的那样对你有好感,那你就要把握机会,积极表现自己,改善自己不足之处,为以后的职场之路加分;倘若是对自己不利,那也要采取补救措施,让老板了解事情真相,打消老板的疑惑,或者就得及时想好自己的后路。
总而言之:无风不起浪,老板经常提起你,总是有原因的。了解清楚老板的意图,你就可以采取对策,让自己掌握主动,从而完成自己职场的华丽转身。
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