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单位里关系户很多，她们能力还不如我，为什么男领导公然偏袒她们。排挤我？
领导,自己的,工作单位里关系户很多，她们能力还不如我，为什么男领导公然偏袒她们。排挤我？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
正常的现象，自己努力做好工作，处理好各关系，总有自己的天地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用常态心对待常态事。袒护她们的人不可能永远当领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不清楚
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场法则没有看懂而已
回答于 2019-09-11 08:43:50
人多的时候情商比能力貌似更重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有可能这男领导对女孩子有意思了吧，其目的是让女孩子感激他，这男领导就慢慢的是在接近女孩子，但是这女孩子不喜欢这男领导，，，。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你所提问的问题是个普遍现象，各单位都有，单位里是个群体，自身的能力需要别人发现，做好自己的工作最重要（少说多做）即便是靠关系进来的，能力差也待不久，哪怕领导再怎么偏袒也没用。
在单位里受排挤，其原因在自己身上，要么能力不够，要么你能做的别人也能做。在单位里如没有可以“独当一面”的能力，那就要有很好的“心态”还要处好人际关系。
至于别人怎样、怎么做那是别人的事，任何人都左右不了。只有强化自己的“优势”才会被重视。
（你的描述很乱，我不想多说）
以上是我个人看法，勿喷
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