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有事请领导帮忙，礼节性送小礼品合适吗？

领导,你的,的人有事请领导帮忙，礼节性送小礼品合适吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是有私事请领导帮忙，我建议请领导出去吃顿饭，就领导口味，方便不奢侈就吃得舒服的那种饭馆。吃饭时，开门见山，单刀直入，说明需求，看领导是不是可以帮忙拿主意或能顺手帮个忙。

如果不帮忙，这顿饭也就是哥俩交流吃个饭，不要记仇和抱怨，更不要觉得领导欠你的。

如果愿意帮忙，那你事后还是再请一顿饭，感谢领导帮忙。给他家里小孩或老婆捎带一点小礼品，我觉得是没有问题的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答您的问题，我是黄小宝。

对于有事请领导办。，可以送你吗？这个问题我觉得因人而异吧，下面我就以视频的形式来阐述我的观点，希望大家可以收看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个没有标准答案的问题。只能说，合适有度就好 ！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有事请领导办，最好不要一开始就先送礼，领导和下属之间还是会心存芥蒂。

首先，要了解领导

要先了解领导的为人，领导的喜好，有的领导喜欢别人阿谀奉承，有的领导喜欢别人直接了当，所以第一步要搞明白领导，接下来才能根据其喜好进行下一步。

能当领导，肯定有其独到的思想和认知，所以要读懂领导，尤为关键。

其次，可找领导谈心

一般说来，下属有困难或者问题，领导还是愿意与其沟通交流，这样能增加两人的互信度，提高解决问题的效率。

找领导谈心时，可不必将自己困难或问题全盘托出，可引导式分阶段提出，看领导的态度和话语，但是不要将自己的求助提出，如果领导主动提供帮助解决，那最好；如果言语间避而不谈，那就需要进行下一步了。

最后，约领导吃饭

承接上文信息，无论领导主动提供帮助，还是避而不谈，都需要约领导吃饭以示自己感谢的态度。

约领导吃饭，根据领导的性格和喜好，需要沟通和表达技巧，只要能把领导约出去吃饭，一般说来问题就解决一半了。

综上所述，找领导办事需要注意三点：

1、要了解领导的脾气秉性。

2、主动找领导谈心。

3、约领导吃饭，送礼与否都可在吃饭时进行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不知道你是什么意思？按照现在官场上的游戏规则，谁收礼谁倒霉，谁还愿意办事呢？要想成其事，必先利其器。你可以不送礼，先搞好与领导的关系，拿出自己的干货，这是关键。打铁还要自身硬。你有能力，关系倍而棒，领导定会推荐你。要想同领导搞好关系，就不是送礼那么简单了。涉及到平时工作的细节。还有，你的领导本人，是不是个正直的人，在官场上混的人都会有点油，所以，看准方向，做对事，才是关键。切记：用对方法你会辉煌腾达！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是刘小伙，很高兴回答你的问题，希望可以帮到你！

1. 送之前要了解这个领导是什么样的人，领导都懂一些人情世故的，对于试图送礼的人，也不会太反感，即便他（出于各种考虑）不收，也会理解你的想法，毕竟整个社会都讲人情嘛。如果没有在别的地方得罪他，也不会因为你送礼而得罪他，所以就不用担心万一你送了，他没收，会不会对你有看法、穿小鞋之类的。

2.还有，如果你和领导平时就有交情，虽然只是工作上的交往，谈不上多么厚爱你，也总比平时不理睬领导要好得多！官场就忌讳一句话，就是平时不烧香，临时抱佛脚。我遇到过不少领导，当面对上门找他帮忙的人发火：“到这个节骨眼上你来找我，平时你干嘛去了？！”一般来说，领导对于自己的部下平时是否尊重他、适当地讨好他非常敏感！平时不太理睬他的人，有事求他时，你去找他，这一局你已经输了一半！做部下的，最好做到“平时要烧香（平时交往中，语言上、姿态上表现出尊重，加上送点小礼物之类的），临时抱佛脚（在关键时刻你得下重金）”。

3. 对于平时没有太多机会、或者根本没有机会接触到的领导，你得寻找“第三者”作为牵线人或者突破口，比如他的家人、司机、秘书、身边人、他的关系不错的部下之类的。首先，这个“第三者”必须愿意帮你，所以这方面你得让他拿到一些好处，或者平时关系就不错；其次，如果没有这个“中间人”，领导不但不会随便收你的礼，甚至都不愿意见你。即使见你，他也不会给你送礼的机会，因为主动权在他手上，他选择人多的公共场合见你，这时你连跟他私下谈话的机会都没有，只能说些客套话，应景话。现在处于反腐高风险期，领导对于“收礼”这方面的研究，甚至超过了我们对“送礼”的研究，再说，领导原本就不缺钱，不收你这点礼，丝毫不影响他的幸福指数，锦上添花的活比雪中送碳的活更难做。

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