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“职场中，不要得罪大领导身边的人”你怎么看？
的人,领导,身边“职场中，不要得罪大领导身边的人”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉是做好自己吧！就算得罪不得罪也不是你说的算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实从个人角度来说，应该是对事不对人，本着从事情的角度出发解决问题，但是有人的地方就有江湖，所以很多事情从别人的一句枕边风就会发生很多变化，到领导那里就会放大到整个人都有问题，可能说这话的人只是想这件事情上给你穿小鞋，但是话到领导那里可能就不这么简单了，所以，实际情况就是大家都不会去得罪大领导身边的人～
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁都别得罪！没错误！
回答于 2019-09-11 08:43:50
古话说得有，宁可得罪君子，不可得罪小人。让你功败垂成的人往往就是那些小人，包括领导身边的人。他们往往依仗自己是领导身边的人，做事无所顾忌，得罪他们往往是自己四面楚歌的开始。他们往往坏事做绝，往往喜欢打击报复，往往功利心、自私心非常强烈，往往颠倒是非颠倒黑白。若某一天你的恶运降临了，只能说明小人的打击报复开始了。若为工作顺利，请远离小人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些人认为，大领导我不敢得罪，但他身边的人，我可就毫不在乎，任由我捏这个柿子了。
其实不然。所以，职场中，不要得罪大领导身边的人，我就非常赞同这一观点。为什么这样说呢？
接下来，我还是再给你细细唠叨唠叨吧：
首先，大领导，咱肯定不能得罪的
这是很明摆的事，那怕是个傻子愣子，他也会心知肚明，绝不会明知山有虎，偏向虎山行的。再说来，咱是给谁干活的？还不就是大领导吗。那咱若得罪了大领导，要么会遭到一番酣畅淋漓、体无完肤地辱骂和训斥，要么表面上风平浪静，但很快就会接到一份委婉含蓄的辞退令。
总而言之吧，只要得罪了大领导，等待你的，只有，且唯有一条毋庸置疑的结局：走人。
你看，又有哪个人敢得罪大领导？即使吃了熊心豹子胆，他也绝不敢挠老虎的胡须的。
其次，大领导身边的人，咱也不能得罪
或许你会纳闷不解，或者毫不在乎，大领导身边的人，他不是领导，只不过是跟领导走的近罢了，他算老几，给他面子，敬重、害怕他干什么？
其实，你这种想法，是大错特错的。虽然大领导身边的人不是领导，但胜似领导。为什么这样说呢？
只因为他是大领导的红人和心腹，是大领导特别赏识和器重的人，是大领导特别相信和依赖的左膀右臂。
假若你不小心得罪了这样的人，他很有可能会在大领导面前东说你的坏话，西谈你的不足。久而久之，你的为人、威信、能力等，在大领导那里就会一无是处，甚至留下极坏的印象。那你待在大领导的公司里，定难有翻身之处。
从另一个角度而言，你得罪了大领导身边的人，就相当于动了大树旁的小草一般，大领导能不在乎，能忍受得住？
你说，这样的人，你也敢得罪吗？
最后，职场中，最好与人为善，融洽相处
俗话说得好：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。还有就是：一个朋友一条道，多个朋友多条道。这些，都在无声地叮嘱我们，要对别人好点，要多交朋友，广交朋友。
处在一个单位里，且不论官职大小，岗位如何，大家能待在一起都是缘分，自然应该珍惜这份难得的友谊和情感。那么，怎么珍惜呢？最好的做法就是，相处融洽，和善交往。
人与人之间，能够很舒服地待在一起，更能长久地交往，有个重要的前提，就是与人为善。也就是说，和别人友善相处，融洽相处，和平相处。
人的情感都是相通的，你对我善，我就对你善；你帮助我，我自然会滴水之恩，涌泉相报。
职场中，对领导善，其实就是敬重和爱戴他；对同事善，其实就是交好他，亲近他；对下属善，其实就是体贴他，看重他。总而言之吧，职场中，你要是与人为善，和别人融洽相处的话，你一定会赠人玫瑰，手里余香的。
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