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“职场中，不要和人抱怨，别人真的不关心你”你怎么看？
你的,职场,的人“职场中，不要和人抱怨，别人真的不关心你”你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
要知道出门在外都是靠自己的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，在职场上，没有必要跟别人抱怨，别人真的不关心你，是有一定道理的。
职场上有职场的规则，抱怨并不能解决实际问题，跟别的同事抱怨如同把自己逼到悬崖边上，说不定哪天被推下去，摔得粉身碎骨。
1、抱怨解决不了问题
每个工作都有各自的工作性质，或者说基本的职业操守。好比警察，公干人员就要保家卫国，不怕危险；飞行员驾驶飞机不能恐高；车间操作工不能天天喊累，更别提一些直接威胁生命安全的职业，既然选择了这个工作，就应该承担相应的使命感责任感，欲戴王冠必承其重，如果连最起码的底线都接受不了，只能选择离开，如果选择留下，就停止抱怨，有时间抱怨还不如多读点书，多学点知识呢。
2、不可跟同事抱怨，传播负能量
职场中同事的关系很微妙，尤其是利益关系密切的职业。都是在同一个盘子里抢食物的人，说不定因为你的一句抱怨，十传百，传到领导耳朵里，被带上传播负能量的帽子，会削弱领导权威，影响团队效率，降低团队的额执行力，久而久之会被边缘化，最后惨遭淘汰。
长期处于消极状态，经常抱怨，可能造成身体机能损伤，长期下去也会对身体造成损伤，那我们要怎么避免消极抱怨的心态呢，请注意以下加点：
1、首先远离经常向你抱怨的人，近朱者赤近墨者黑。经常像你抱怨的人敬而远之，一笑而过，不要别人的负面情绪所影响。
2、学会换位思考，设身处地的多为他人着想，多想想自己的不足，学会相互理解，互相宽容，多站在对方的角度看待问题，宽以待人严于律己。
3、合理释放自己的情绪，工作上难免回遇到不顺心的事情，学会合理宣泄，静下心来，放空思想，转移注意力，比如做做运动，听听音乐，打打游戏，把消极抱怨的心态打跑，转移到能使自己快乐的兴趣爱好上来，早点休息，睡个懒觉，一觉醒来什么烦恼也没有了。
我是偶遇，来自山东济南，欢迎大家交流讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答您的问题，职场中不要和人抱怨别人真的不会关心你，我认为这是对的，你给他说了，他反而不会关心你，反而还会笑话你，你给他说了，他反而又去给另外的人说，别人把你的抱怨当成一个笑话听，当我们遇到这样的事，什么也别说，自己安安心心的工作，下班回家看看电视，玩玩游戏，自己的事始终是自己的，给外人说别人就当是一个笑话在听。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中最不需要的就是抱怨和怨天尤人，与其抱怨还不如好好的想想怎么样把自己手头上的工作做好。你对别人说的抱怨的话有可能会为你自己之后的发展道路上埋下不可挽回的后果。要想让别人关心你，首先你得先关心别人，至于别人关不关心你，这已经不是我们该考虑的，我们把事做在前边，剩下的只能留给时间。和同事和睦相处，时间长了你的工作效率会越来越高，心态越来越好，时间长了同事们也会被你感染，以点带面，公司的工作氛围发生转变，职工效率提高，领导舒心了，对你的关心也会变多。所以在工作之前少点抱怨，多点努力，把自己变的更好，更有价值。加油吧，朋友
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.职场中抱怨是解决不了任何问题的。
2.职场上是提现个人能力和魅力的地方。
3.其实大多数职场中别人是不关心你的抱怨，真正关心的还是你自己，所以改变自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场当中，不要和人抱怨。因为有一种职场大忌叫做传播负面情绪。这种事情，在任何公司都是属于红线行为。你本意并非如此，但怕不怕别人添油加醋。
职场当中受了委屈，还不让抱怨，内心如何平复？找不是公司的人发发牢骚，就挺好的。这也是为什么不要把职场里面员工当朋友，同事就是同事，很多东西就是有忌讳（敬畏）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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