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有什么样的老板，就有什么样的员工，你认同这句话吗？

老板,员工,脾气有什么样的老板，就有什么样的员工，你认同这句话吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 任正非当年脾气暴躁，李一男当年也同样脾气暴躁，最后两掰；老板脾气好，员工的脾气也不会差哪儿去，你认同这句话吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不认同。再多的员工也是为老板赚钱的。怎么能认同呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为这句话说的有一定道理，但也不全对。

如果说有道理的话，那就体现在两个方面:

第一，那是个别的现象，就是和老板贴身的那个人会和老板有相似之处，那是因为潜移默的缘故，近朱者赤，近墨者黑，那几个整天围在老板周围的人，或者说是老板的智囊团，亲信，秘书，老板的贴身护卫等等，这些人的脾气和言行和老板基本如同一撤。但这几类人数在企业中毕竟是少的。

而企业下面大部分员工，基本和老板不在一起，比如大企业的员工可能一个月都见不到老板几面，小企业的员工，就算是一百人左右的小厂吧，员工也不会每天去到老板那里报道，那么这些大部分的员工，他们怎么会和老板一样呢？千人千面，即没有血缘关系，也不是每天生活，工作在一起，一个人一个脾气，不可能有相似之处的。

第二，如果老板有文化，有修养，脾气又好，他会用他的为人和处事的风格去制定企业文化，同时老板又非常注重对员工的思想教育，在他以身作则的带领下，在他亲力亲为弘扬企业文化的统帅下，久而久之，企业的面貌，企业的环境会变的非常和谐和团结，大部分员工们也会随着老板制定的企业文化，改变自己的脾气，提高个人修养，逐渐形成了企业上下团结一致的优良面貌。

相信这也是每个职场的人所期待的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答

这个话题，说的比较现实。据我说知道的是。

虽然可能这个概率不至于达到100%。但是，至少在90%左右。

老板就是当与一家公司的主官。而如果你把老板管理公司，看作为带兵打仗一般？

那么。老板的气质性格就决定了这家公司团队的气质与性格。

而且还会不断的加深扩大。一直到全部员工都是一样。而那些不符合的基本都会慢慢走开。

这个你可以看《亮剑》所说的“一直部队灵魂，就是他首任主官性格决定的”。

所谓“商场如战场”所以，用军事术语来对比这个。我看也是不为过的。

所以，你按照这个理解就不那么难看出来，老板性格为人。就决定了公司团队性格。

回答于 2019-09-11 08:43:50

性格脾气说不好，但是办事风格有可能会有潜移默化的改变，有时候你自己改变了还不知道[捂脸]