您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

已经连续上班14天，每天12小时，这个周末老板还让加班，怎么办？

小时,老板,劳动法已经连续上班14天，每天12小时，这个周末老板还让加班，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

已经连续上班14天，每天12小时，这个周末老板还让加班，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

连续上了14天班，每天12个小时，这个周未老板还让加班怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果单从题面来看的话，这肯定是违反劳动法的。

根据《劳动法》规定，每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过3小时，每个月不超过36小时。正常加班按1.5倍计算工资，双休加班按2倍。

所以，问题是老板有没有付给加班工资？老板，有没有意识到你们在加班，且加班时间已经超出法律限制？

如果没有意识到，最好与其点明。不要感觉不好意思，我们需要有职业的态度。

如果老板已经有意识，并且支付了加班工资，按照劳动法，我们可以选择加班或拒绝加班。但也有两种情况，劳动者不能拒绝加班，

一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。

二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。

因此，可以根据自己的情况，做出相应反馈。考虑清楚后，表达时态度一定要清晰，不能半点含糊。

另外，还想补充一点。当前疫情情况下，不管企业还是个人，生存压力都比较大，希望协商时也能够站在对方的角度，考量对方的感受。特殊时期，特殊处理。

回答于 2019-09-11 08:43:50