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女生该不该放弃事业单位的工作，跳槽外企/私企？
事业单位,工作,自己的女生该不该放弃事业单位的工作，跳槽外企/私企？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
三、越早决定越有利
事业单位做久了，会发现有代沟，与企业所需岗位的需求自我感觉越来越远，尤其是专业技术的岗位，管理的岗位还算比较好。专业技术处理事业单位，在非盈利的机制下与企业以盈利为目的的处理机制就大不相同，关心的问题也不相同，所以时间越久，越难以割舍。
有一些朋友，原来在事业单位，做了几年，觉得工资太低，早早做决定走了，现在混得都还不错，层次自然也不太一样了，事业单位即使混到一个处长，待遇也就那样，真的不如年轻的时候多奋斗努力一把，起码遵循自己的内心。
对于思想来说，那更不用说，男人有的求稳定的，女人有的求激情的，人和人各不一样，只要认定了，就不要犹豫徘徊，越到最后越觉得心有不甘，连思想可能都要退化了。
（图片来自网络，侵权请联删）
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据个人能力与追求来选择。如果追求安逸生活，一辈子呆在事业单位未尝不可。如果是名牌大学毕业，个人想干出一番事业，就可以跳槽外企或私企，拚博奋斗下，因为幸福都是奋斗来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看个人
回答于 2019-09-11 08:43:50
以我自己的经历解答这个问题。 首先，我反问两个问题，第一你是否有在私企或外企工作的经验？第二你是否清楚自己想要的是什么？ 只要想清楚这两个问题，你的选择会简单许多。 第一个问题，如果没有过相关工作经历，我个人建议你慎重考虑。因为，企业有企业的人际交往模式和职场规矩，而如果你已经在事业编制内工作多年，那短时间内是很难扭转工作习惯的，而企业讲究效率，不可能给你充足的时间转变自己，结果很可能是被边缘化的结局，有违初衷。 第二个问题，显然效益好的企业收入更高，但流动性更强，因经营不善导致的破产时不时的发生，跳槽可能会成为常态。而事业编待遇相对稳定，基本不会出现这些问题。同时，女孩子毕竟也要结婚生子的，在照顾孩子这个事上，必然要牵扯更多的精力，在事业编单位，无论领导还是同事，一般都不会过于苛责，而企业特别是中小型私企则要严格的多。 怎么选择是你本人的意愿，这里只是把一些需要想清楚的问题问了出来，希望有所帮助吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以下只是我个人的一些看法，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要是生活跨越，还有年轻。经济宽裕。那可以跳槽啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就纯是看个人需求和对自己的定位了。如果你能力满满且不甘于现状，找到合适的机会，做好充足的预案，那么你可以尝试跳槽。但是，假设你是老板，因为一些关系，你不得不招聘到了一个没有亮点，身无一技之长，还不求上进的员工，就算你招到了她，请问你会重用她吗？
道理是道理，事实是事实。如果没有一技之长，并且没有太大的奢望，稳定工作还是比较适合的，安安稳稳度过一生，也是一种幸福。
最后，女生就算嫁得好，也千万不要让自己变成无用的废物。
有别人没有的能力，到万不得已可以独立，才是成功的体现。
希望我的回复可以帮到你，如有不对请指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人往高处走水往低处流。
目前资薪待遇和要跳槽的资薪待遇。
哪个高往哪边走。
别跟老板谈感情，谈感情伤钱，谈钱伤感情。
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