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为什么很多工作都无法实现八小时双休制，私企动不动就是单休？

劳动者,工资,工作时间为什么很多工作都无法实现八小时双休制，私企动不动就是单休？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

很多行业都是处于激烈竞争中，企业的利润并不高，所以在各个方面省，省人员，省费用，省节假日等等。甚至老板是最忙的，360天都没有休息。

4.企业自身的价值并不高。

一般的私企，工资相对都不是特别高，所以选择的人员，也并非最合适的，组合在一起的团队，也并非最佳的，只是基本满足而已。所以，通过适当的加班，弥补很多的缺陷。

5.员工自身的价值并不高。

很多时候，我们还得去看看我们自身的价值，我们到底为公司创造了多少价值，我们的岗位创造的价值，是否超出你所获得的。

6.很多5天制的企业，员工回家依然忙很多事情，比如华为，员工真的能做到只上5天吗？可能更多的时候，依旧在加班，依旧忙得不可开交。所以提升自己的能力，创造更多的价值，我们才能付出和回报相匹配。







总之：私企的6天制，总体还是创造的价值不够高，不允许企业对每个人有更好的待遇。

这离不开企业的管理、行业的选择，资源的搭配。也源于各个环节的协作不够高。

员工自身的价值也需要提高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实都一样，就算是公务员事业单位国企也有很多岗位无法保证双休的

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