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应届毕业生找工作，是找大公司还是小公司。哪个发展空间大？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人的看法是给应届生的建议是去小公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看你个人对收益与风险的承受能力，以及对以后的规划，以及所在行业的前景。

大公司收入稳定，抗风险能力强，而小公司业务单一，有项目可能活得不错，项目没了，可连公司都没了，想有稳定的收入当然是大公司了。

而小公司有风险，好处是什么呢？如果你所处的小公司处于高速发展期，更容易分享到红利，比如股权，大公司拿股权难小公司就容易得多，而小公司一旦被收购和上市，股权也能变现，获得不菲的收入。

有的行业大公司需要有经验，门槛高，你要进这行业，只有挑门槛低的小公司，有了经验后，才能投大公司，这个是没得挑，进都进不去，还谈什么发展。

还有的行业上新兴行业，行业才发展，规模不大，那有什么大公司，进这行业都是小公司。

进小公司还是大公司要结合自身的能力，所在的行业，对未来的规划，以及对收入的要求，没有什么好的坏的，只有最适合自己的才是最好的，只有知道自己需要什么，才能做出更好的选择。想要有稳定收入，一份很好的从业经历，就去大公司。所处行业前景好，想要分享行业红利的，就去找个愿意分享红利的老板。

其实，选择的权利只有少数有实力派才有，无论进入大公司还是小公司，你不能胜任，怎么可能有好的收获？只有不断学习，充实自己，根据自己的实力和目标，才能找到最适合自己的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于应届毕业生是选择大公司好还是小公司好这个问题，我对比着给大家说一下。应届毕业生找工作选择大公司，由于用人机制上的原因，可能在提升的时间上会慢一些，小公司由于用人机制灵活，不受条条框框的约束，可能在使用新人上会敢于尝试，其实大公司有大公司的优势，小公司有小公司的优势。如果要选择到大公司，一定要对这家公司进行一下深入的了解，选择很多所谓的大公司，实际上是合并了好多小公司，然后已挂靠的形式成为大公司，大多已分部的形式存在。这类的公司在管理上与总公司存在着很大的区别，更多的是以营利为目的，对毕业生今后的发展空间还是有一定的影响，所以要多做了解。一些有潜力和潜质的小公司对人才还是求贤若渴，也是可以做为参考的工作选择。

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