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应届毕业生找工作,是找大公司还是小公司。哪个发展空间大?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
应届毕业生找工作,是找大公司还是小公司。哪个发展空间大?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
懂定制,爱生活,大家好,我是你们的好家体验官。
应届毕业生,选工作去大公司好还是小公司好?这个问题要做具体分析。
1、各有利弊
①去大公司的好处是能够体验到正规的公司管理流程、机制和文化,能够锻炼自己的专项技能。然后平台也能提供持续的晋升发展机会。缺点是大公司因为编制健全、分工较细,如果安于现状,不利于自身的综合业务素质的发展。做久了容易把自己干成一颗螺丝钉,离开这个平台后社会兼容度变得较差。
②去小公司,小公司往往是追求业绩、弱化流程。要求员工一岗多能。所以能在发展良好的小公司工作,能够很快的提升自己的综合业务能力,成为一个多面手。缺点是做事情的体系性、制度性没有大公司严谨。管好自己可以,管理团队或者项目就会比较粗放。对自己放松要求的话,很难做大事业。
2、职业成长路径不同
如果自己有清晰的目标,严格要求自己的话,两种选择都有机会达成目标,只是路径不同。大公司成长路径是从岗位技能的深化学习与提升开始,积极寻求多岗轮动,达成面的技能提升,并结合企业的二级培训体系,沉淀思考形成项目管理的能力,最终成为一个部门甚至事业部的管理者。小公司的成长路径是快速提升自己的综合业务技能,产生业绩,然后摸索学习团队管理经验,尝试带着团队做出业绩,过程中沉淀积累人脉和资金,有机会创业。
职业未来发展方向大公司更偏向于职场,小公司可能会发展成自己创业。
3、建议
①先自我评估一下自己的职业发展方向。想往职场发展,去公司。接受系统的全面的,深入的积累学习。如果自己个性喜欢自由、挑战,喜欢与人沟通接触,建议去好的小公司,会有更大的发展空间。
②还有一种方法是,先去大公司做一到两年,再去小公司结合起来会不会好一些?也是看个人的志向和机遇。从当前的经济发展情况来看,大公司会稳定一些,能够有机会进去是一种现实的选择,小公司因经济环境差会比较痛苦一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人建议还是大公司好一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的目标和需求。如果是求稳那就去大公司,有完善的各项系统。如果想要得到锻炼自己的各项能力,就选择去小公司,小公司人员少机会多,锻炼的机会和领导接触的机会都比大公司多一点。只要肯努力被提拔的概率也会多一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好!
很荣幸回答你的问题!
针对你提出的这个问题我来说说我的看法,其实把,应届生找工作是选择大公司还是小公司这个其实不太重要,重要的是你能不能认真的去学习,去工作,就好比你进了大公司,你只是一天天的做着重复的工作,就目前来说的996式工作方式,我感觉没什么必要,然而如果说你进的是个小公司,而你能去认真的工作,能学到东西,这个就是值得的,公司不在于大小,在于你去了能不能学到实质的东西来锻炼自己,为自己以后的路做铺垫。
大公司有大公司的长处,小公司也有小公司的好处,各有利弊,关键要看这个公司有没有发展前景,还要看他们给你分配的岗位是不是对你职业能力的提升有帮助。
就好比把一个人的能力比作一条线,忍耐是一条线,这两条线中间就是自己的生存能力,如果你能的别人不能,你能忍的别人不能忍,你绝对会比别人强,当然你的生存空间会大许多。
最后初入职场,我们都会有很多的不适应,这都很正常,重要的是我们慢慢的去适应,要坚持,人生只会苦一阵子,不会苦一辈子的,只有坚持了这苦一阵子,才不会苦一辈子,陌生人,我们一起加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司VS小公司:5大方面对比就业
大公司:工作稳定,适合图安逸、踏实做事的人。
小公司:充满刺激和挑战,有更大的发展空间给你拼搏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果可能,一般应该找大公司。因为相对而言.。大公司一般具有较完善的治理结构、规范的内控制度、成熟的企业文化、较强的经济实力、较好的市场占有率,工作和收入也比较稳定。所以,对应届毕业生而言,到大企业工作,可以获得更好的励练平台和发展机会。这些可能是小公司所不具备的。
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