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应届毕业生找工作，是找大公司还是小公司。哪个发展空间大？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

应届毕业生找工作，是找大公司还是小公司。哪个发展空间大？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

懂定制，爱生活，大家好，我是你们的好家体验官。

应届毕业生，选工作去大公司好还是小公司好？这个问题要做具体分析。

1、各有利弊

①去大公司的好处是能够体验到正规的公司管理流程、机制和文化，能够锻炼自己的专项技能。然后平台也能提供持续的晋升发展机会。缺点是大公司因为编制健全、分工较细，如果安于现状，不利于自身的综合业务素质的发展。做久了容易把自己干成一颗螺丝钉，离开这个平台后社会兼容度变得较差。

②去小公司，小公司往往是追求业绩、弱化流程。要求员工一岗多能。所以能在发展良好的小公司工作，能够很快的提升自己的综合业务能力，成为一个多面手。缺点是做事情的体系性、制度性没有大公司严谨。管好自己可以，管理团队或者项目就会比较粗放。对自己放松要求的话，很难做大事业。

2、职业成长路径不同

如果自己有清晰的目标，严格要求自己的话，两种选择都有机会达成目标，只是路径不同。大公司成长路径是从岗位技能的深化学习与提升开始，积极寻求多岗轮动，达成面的技能提升，并结合企业的二级培训体系，沉淀思考形成项目管理的能力，最终成为一个部门甚至事业部的管理者。小公司的成长路径是快速提升自己的综合业务技能，产生业绩，然后摸索学习团队管理经验，尝试带着团队做出业绩，过程中沉淀积累人脉和资金，有机会创业。

职业未来发展方向大公司更偏向于职场，小公司可能会发展成自己创业。

3、建议

①先自我评估一下自己的职业发展方向。想往职场发展，去公司。接受系统的全面的，深入的积累学习。如果自己个性喜欢自由、挑战，喜欢与人沟通接触，建议去好的小公司，会有更大的发展空间。

②还有一种方法是，先去大公司做一到两年，再去小公司结合起来会不会好一些？也是看个人的志向和机遇。从当前的经济发展情况来看，大公司会稳定一些，能够有机会进去是一种现实的选择，小公司因经济环境差会比较痛苦一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人建议还是大公司好一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你的目标和需求。如果是求稳那就去大公司，有完善的各项系统。如果想要得到锻炼自己的各项能力，就选择去小公司，小公司人员少机会多，锻炼的机会和领导接触的机会都比大公司多一点。只要肯努力被提拔的概率也会多一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！

很荣幸回答你的问题！

针对你提出的这个问题我来说说我的看法，其实把，应届生找工作是选择大公司还是小公司这个其实不太重要，重要的是你能不能认真的去学习，去工作，就好比你进了大公司，你只是一天天的做着重复的工作，就目前来说的996式工作方式，我感觉没什么必要，然而如果说你进的是个小公司，而你能去认真的工作，能学到东西，这个就是值得的，公司不在于大小，在于你去了能不能学到实质的东西来锻炼自己，为自己以后的路做铺垫。

大公司有大公司的长处，小公司也有小公司的好处，各有利弊，关键要看这个公司有没有发展前景，还要看他们给你分配的岗位是不是对你职业能力的提升有帮助。

就好比把一个人的能力比作一条线，忍耐是一条线，这两条线中间就是自己的生存能力，如果你能的别人不能，你能忍的别人不能忍，你绝对会比别人强，当然你的生存空间会大许多。

最后初入职场，我们都会有很多的不适应，这都很正常，重要的是我们慢慢的去适应，要坚持，人生只会苦一阵子，不会苦一辈子的，只有坚持了这苦一阵子，才不会苦一辈子，陌生人，我们一起加油！




回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司VS小公司：5大方面对比就业

大公司：工作稳定，适合图安逸、踏实做事的人。

小公司：充满刺激和挑战，有更大的发展空间给你拼搏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果可能，一般应该找大公司。因为相对而言.。大公司一般具有较完善的治理结构、规范的内控制度、成熟的企业文化、较强的经济实力、较好的市场占有率，工作和收入也比较稳定。所以，对应届毕业生而言，到大企业工作，可以获得更好的励练平台和发展机会。这些可能是小公司所不具备的。

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