您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

体质内出来的在企业上班都是什么心态？

工作,体制,企业体质内出来的在企业上班都是什么心态？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

能从体质里出来的这些人，其实能出来这种勇气就值得我们学习，那么他进入这种企业去上班儿的话，肯定也会有新的一个打算，所以说。怎么说呢，这种人应该有好的想法和方式。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先觉得你你这个问题已经包含了一定的歧视：体制内的就是能力差的！

社会上总是有种概念：没能力的都去混体制内了。有能力的都在社会闯。但这就是绝对的吗？

打开现在的招考公告看看，学历，学位，工作经历，专业技能，每一个岗位的要求都很高。基本没有一个本科学历，报名的资格都没有。当然了这些不能代表能力，我说这个只是说大部分进入体制内的还是有几把刷子的，负责没有资格进入体制，我们的体制也不是养老的。

对于你说的这个人，这种情况，我觉得他能从体制内出来也是需要一定勇气和魄力的，可能你需要调动激发他的干事积极性主动性，你说的即使不忙也要装着忙感觉很虚伪，难道老板看不出来？看破不说破罢了，反而觉得你说的这个人很真实，可以摸头他的脾气，好好用他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

体质内的优势就是稳定和安逸。上面虽然看着你不舒服，但不能把你咋地，至少饭碗会有的。企业就不一样，顺眼，贡献和饭碗是息息相关的。之所以出来，是向往外面的花花世界还有那种物欲横流的梦想。而出来最大的关要过的就是心理关，从他人求你到你求他人的心理关和思想准备。否则还是安逸的好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

抓紧时间丰富职业经验，努力的干出成果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我遇到一个从体制内出来的女的，遇事是真能忍，不管领导同事怎么责怪，保准不吭声，不顶撞不吵架。我真是唉服了哟！

但我不欣赏这样的人，感觉人活的没骨气没自尊，我们可以没有钱但决不能没了做人的尊严，如果人没了自尊，活的还有什么价值呢？

 2/2   首页 上一页 1 2