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员工生娃，作为老板包多少适合？

员工,老板,公司员工生娃，作为老板包多少适合？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 作为公司老板，一般的普通中小企业一般的老板给生娃的老板多大礼数算比较合理！有个朋友公司老员工，在某公司做业务10多年，看着公司起步的，业务做的也不错，公司里面前三！结果生娃老板送了两包尿不湿！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工生娃，到底要包多大的红包，一看公司的业绩情况，一般大的公司都有专门的员工福利，正常都在千元左右。二看员工平时的业绩、职位和工作年限，如果比较重要的岗位的老员工，老板就该多包点红包，如果是一般的岗位就少点。




我们公司也不大，上次有个同事新添了二胎，老板给了1000块红包。这在我们当地算是中等吧，同事去看孩子，出500元。




你自己衡量一下，不要太寒人心就行。毕竟这是喜事，做一个大方的老板还是比较受员工欢迎的，也会更加卖力地干活的。人人心中都有一杆秤，谁也不傻。

希望我的回答对你有启发，喜欢的麻烦点赞

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回答于 2019-09-11 08:43:50

作为老板，如果你觉得你个人跟这个员工关系一般，不想去参与他的婚礼，没有问题。但是工作当中我们有一个理论叫六顶思考帽和六双行动鞋。作为领导这个角色，员工的结婚如果告知了你，是需要回应的。

作为员工，如果你邀请了领导，领导有所表示是一份尊重，他送礼物是礼节，不去计较他送的礼物，也是一种礼节。

最后补充一句，相处的时间并非都能沉淀出感情。因为人和人之间的感情关系，是认人而不认时间的。