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就业协议没有生效算就业吗？

协议,学校,你的就业协议没有生效算就业吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我随便找了个撇单位签就业协议，我好怕

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答这个问题

第一，只是签了协议还没有实际投入作业当中是不算就业，好比口头协议，确定了在这里就业，没行动就没有为公司创造效益，没有效益自身也没有实际就业和工作到位的呦。

第二，签就业协议更不要随便，以免把自己的身份信息泄露出去，不管现在社会科技是否发展愈来愈好，以免个人信息被有所企图的人拿去利用。保护好个人信息，签订的时候要多加思考噢。

第三，工作种类繁多，多看看工作适合于否自己，适合在去深入了解相关工作方面。如那方面能力不足就多提练不足的地方，这样高薪工作就离不远啦，提供的就业机会也越来越多啦。

希望我的回答能帮助这个问题，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果用人单位签字盖章了的话，会有一份反给你，一份给学校的，他们自己会留下两份，你如果不去，在想去新的单位你可以和学校申请一份新的就业协议，具体是怎么申请我是忘记了，你可以咨询你们学校的就业中心，不存在违约问题，就业协议主要是学校就业率的一个依据，另外是保证你的权利不受侵害的。

如果学校还没盖章，就意味着没有完全生效，只是里面有两个关键，1、你自己有没有签字？2、现在这三方协议是在你手里还是在用人单位手里？

如果在你手里，那你就可以让它不生效

。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只签订了就业协议（俗称的三方协议），但是你还没到就业单位上班，没有签订劳动合同，更没有领到你的工资收入，也没有开始交纳社保，所以，你现在肯定不算就业！