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跟同事应该怎么相处才不累？
的人,职场,同事跟同事应该怎么相处才不累？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
有人会故意在ppt上写错别字，然后让他的上司挑出这个毛病，所以所谓人际关系，其实都是一场心理学的较量，你把人性摸透了，就会无往而不利。
总结一下，该怎么应对职场中的人际关系，首先要评估自己的处境，先写下你所遇到的问题，然后发散这些问题，找到自己要达成的目标和所遭遇的阻力，然后这些阻力又跟谁有关，这个人到底是一个什么样的人，是彻头彻尾的坏人，还是思考角度不同，多站在对方的角度上想想，看他的深层次需求到底是什么？杰西莱就是挖掘自己，到底你在恐惧什么，你的恐惧来自哪里？这个东西该怎么消除，假设他不存在了，是否就消除你的恐惧了？
然后给阻碍你的人分类，如果是喜欢权利的人，那就向他表忠心，如果是喜欢刷存在感的人，那就故意留个错误给他发现，如果是理念不同，那就消除他的担忧，例如领导怕花钱，那就把账算细致，尽可能减少预算，领导关心项目进度，那就让他看到明确的时间节点和更为详尽的实施方案，领导是新来的，那就要投其所好，在非工作场合跟他多沟通，多给他介绍公司的情况，能见面就别打电话，能打电话就别发邮件。
如果是铁板一块，那你就要想，有没有绕过他的机会，去团结一切可以团结的力量，可以选择向其他人求助，当然职场中也需要妥协，并不是你所坚持的就一定是正确的，有时候阻碍着所说的东西确实存在，也能够给你提个醒，避免不必要的损失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真诚相待
回答于 2019-09-11 08:43:50
时代已经改变，需要明白大家都追求什么，才能更好的相处
我说一个非常现实的事情，过去的职场和现在的职场有一个根本性的不同。过去的职场工作是相对比较稳定的，大家在一起的时间很长，比如过去的时候大家在一起工作几年，甚至是十几年。可是现在的职场大家在一起的时间可能只有一年，甚至是有的才几个月，在这么短的时间内想要互相了解，想要和平相处就需要明白现在大家在职场上追求什么了。比如说现在的职场变化是非常快速的，这就导致了跳槽变成了一个非常普遍的现象，有的时候因为大家相处的时间非常短，互相不了解，就让大家相处就变得非常的小心翼翼，生怕出现了问题导致自己受到损失。这个时候很多人就需要明白，现在大家在这个职场上已经没有什么感情可言了，因为大家在公司都是为了利益而来的，既然没有感情就谈利益，只要有了利益大家就可以合作，至于相处就变得比较功利，平时的时候大家一般都是各忙各的。更重要的是现代职场已经是一个陌生人社会了，比如说以前的时候大家工作，家也都是在附近，很有可能都是邻居，下班的时候也会聚在一起，可是现在大家住的都比较分散，而且在生活中也没有什么交集，这就让大家越来越发现职场的冷漠，发现和同事相处非常的困难。了解到这些就需要明白现在的职场已经成为了一个竞技场，职场已经从熟人社会变成了陌生人社会，大家天南海北的聚在一起，为了共同的利益集中在一起，这个时候相处就需要使用利益，而不是所谓的感情。很多人之所以在职场上和同事相处很累，就是你跟人家谈感情，人家和你只有利益，根本不愿意和你谈感情，你们之间已经产生了很大的分歧，这个时候自己就会感觉到相处非常的累。所以在现在的职场上和同事相处，一定要先明白利益要放在前面，大家有利益就在一起合作，没有利益大家就分开工作。千万不要想着和同事相处产生情感，因为现在的职场变化实在是太快了，就算和同事产生了情感，拥有了非常好关系，可是一旦人家跳槽了就什么都没有了。这也是为什么大家在职场上都开始冷漠的原因，就是因为大家知道今天的同事，明天说不定就会变成对手，至于相处大家更是公事公办。希望你可以明白现在的职场已经成为了一个竞技场，大家没有时间，也不愿意去谈什么情感，有的时候谈利益更能让大家相处融洽。
要明白职场已经开始变成了利益至上，大家都在追求利益，合作完成任务，不希望有什么情感的牵绊
第一点，现在的职场大家都是通过利益的合作关系
过去的时候市场的竞争不是很激烈，可是当社会进入到信息时代的时候就会发现，现在的职场发展是在是太快了。比如说过去一个公司可以存在十几年，几十年，可是现在的公司如果不能跟上社会的发展，很快就会被淘汰。这也是为什么大家在职场上只谈合作，谈利益，根本就不会有人谈相处的原因。你想要谈感情谈相处是你自己的事情，我们在公司只是追求利益，如果其他的公司有更好的机会，马上就会跳槽，如果总是在公司讲感情，谈相处，根本就没有那个精力，也没有那个时间，这就导致了很多人都开始只讲利益，合作，人也变得非常的功利，就是因为感情没有时间培养，培养了也没有什么用。以前在一个公司的好兄弟，当分开的时候也就什么都没有了。这样的事情已经成为常态，很多人退出公司的时候，会把所有的联系方式都删除。因为大家已经没有精力去维护一个没有共同利益的人，现在的社会就是这么现实。
第二点，相处需要对等的能力
过去的时候大家相处都是根据性格，爱好。而今天的职场已经变成了思维，认知，见识，高度，事业。如果你有能够让别人获得利益的能力，身边自然就会有很多聚在一起，因为可以通过和能力合作获得利益。而一个人在职场上没有能力，也无法和其他人合作，那根本就没有人会在意一个能力低的人，更别说什么相处了。岳云鹏曾经就说过，因为那个时候岳云鹏能力不行，水平不行，在师兄弟中根本就没有人搭理他。岳云鹏只能不断的努力。当自己成为了最红的相声演员，成为一代的相声明星的时候，大家都开始追逐岳云鹏，岳云鹏和大家才能更好的相处。了解到这些就会发现，想要在职场上和大家相处，最好就是让自己拥有能力，只有自己有能力，能给别人带来价值，才能和同事更好的相处，毕竟现在职场上大家都很现实。
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