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单位不交社保自己补交，已退休3年还可以上诉吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
单位不交社保自己补交，已退休3年还可以上诉吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位不交社保，自己补交已退休3年还可以上诉吗？其实这不属于上诉，而应当叫追索。我们通常指的上诉，是指一审法院审理以后，如果不服一审法院的判决，才可以向高一级法院提起上诉，你既没有一审，也没有仲裁，哪来的上诉呢？
按照你自己的描述，实际上是和原单位的社保缴费纠纷问题。但是由于你在用人单位工作或是离开用人单位之后，并没有及时向用人单位提出社保的补缴问题，离职时也没有向社保行政部门、劳动监察部门举报或是投诉，而是选择自己先自己进行补缴，并已经办理了退休，退休时间已经过去了三年，所以在这种情况下，再去要求用人单位支付自己补缴的社保费用，实际在法律上是属于一种追索行为。
但是追索行为是属于民事性质的关系，虽然是由劳资纠纷或是社保纠纷引起，但是任何事情都有一个追索期，过了追索期，比如举证、证据的收集等都非常困难。要追索用人单位应该为自己缴纳的社保而没有缴纳的，最佳的时间点是在单位上班时或是刚离开单位的时候，因为那个时候如果及时向社保部门举报，劳动关系的确认比较好办，对于没有缴纳社保的情况也比较好查，只要查询社保缴费系统，没有用人单位的缴费信息，就可以证明没有为员工缴纳社保的事实存在。
但是你当时为了不耽搁自己退休，自己去将社保补缴了，并且顺利办理了退休，即使劳动关系能够正常确定，但是用人单位是否缴纳社保的事实变得不确定，而且有很大的争议性，因为社保缴费系统有缴费信息，而且你也办理了退休，但是这个钱是你补缴的还是单位补缴的，事实的认定比较麻烦。加之追索的时效性已经超过了三年，社保部门也好，劳动监察部门也好，仲裁机构也好，能不能受理都需要打问号。
但是做人做事都要讲良心，如果属于良心企业，既不会不为员工缴纳社保，也不会当初不为你补缴，而要让你自己去补缴，所以要和单位协商解决难度也比较大。作为单位老板，不为职工缴纳社保的初衷，其实就是为了节约人力资源成本，省下的钱都是自己的利润，都是自己包包里的钱。现在已经时过境迁，要想通过和单位协商，要求以前的单位来补偿你已经补缴的社保费用，这种可能性也是比较小的。
综上所述，当初单位不交社保自己补交了，并已经办理退休三年，在这种情况下，要去找原单位的麻烦，争取原单位能够补偿自己补缴社保的费用，这种想法应该还是有一定道理的，但是在现实中，不属于上诉的范畴，只能属于追索的范畴，但是追索的渠道、主体资格、证据材料等都过了时效性，所以成功的可能性不高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得看你的单位的具体情况。如果单位效益不好濒临倒闭或已经倒闭，起诉已没有实际意义。如果单位效益好，就可起诉，要求单位退还本该单位交而单位却让你自己交了的那部分钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，单位不交社保。自己补交已退休三年，还可以上诉吗？很明显是不可以上诉的，首先作为法院来讲他不会受理，因为社保纠纷的问题，实际上这个事情并不归法院管辖，而是应该由社保主管部门来负责处理这样的问题。也就是说社保局它有劳动监察大队，通过劳动监察部门来解决这样的争议是合理的。
但是你已经过了三年的退休时间，那么很明显是过了这个追溯期，一般情况下劳动监察规定是在一年之内必须要进行申诉，那么作为劳动监察部门才会受理，你已经过了一年以上的时间，即便是劳动仲裁也是不会受理，因为劳动仲裁的时效是两年之内，所以说你退休三年以后才想起这个事情的话，那么是没有办法来处理的了。
虽然说企业单位没有给你交纳社保它违反了劳动合同法的规定属于违法行为，但是当时如果说你提起这样的一个申诉，并且提供相关的证据，证明自己是这家企业单位的员工，那么劳动监察部门只要是核实清楚认定完成，就可以要求你所在的企业单位来给你补交，但是你自己补交，并且已经退休三年过了追溯期，那么是无法挽回你所交纳的这个费用了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
单位不给员工交社保，自己已经补交了，但是已经退休3年了，还能要求企业给予补交吗？
这种情况，退休人员是不能要求补交的。
下面为您详细分析。
一、关于社保的缴纳
办理社保的时间：按照社会保险法的规定，员工入职30天内是必须要给员工办理社会保险缴纳手续的。
缴纳社保的基数：应按照参保人员上年度平均工资为基数来缴纳社保，而不是一刀切，全部按照最低缴费基数来缴纳。
以上规定，可以看出企业给员工缴纳社保是强制性的，不由企业意愿决定。
如果企业强制员工写放弃投保证明，此证明无效，如果员工自己写放弃投保证明的，后期又通过劳动监察要求企业补交的，企业也还是需要给员工补交的，所以员工自己不缴纳的就相当于给企业埋了个雷。
二、企业不给员工缴纳社保的维权
包括两种方式，一是社保缴费基数的不足，一是没有缴纳社保的补交。
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