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领导把所有工作安排给一个员工，让其他员工很闲，用意是什么？
领导,工作,你的领导把所有工作安排给一个员工，让其他员工很闲，用意是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明这位员工工作能力强，做得好，尽自己的努力做好自己就行，应该是这样……
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场能干的往死里干，不能干的有事领导自然不会安排给他，因为靠不住怕出问题，话说大家工资都是一样的，待遇也是一样的，这么做有失公平，长此以往能干的人自然怨言满腹，慢慢的也不愿意再好好干了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得可以分为几方面看，从积极方面看，第一、领导认为你工作能力强，你做事，他放心；第二，领导想要提拔你，考验你，因此交代你很多工作任务以便考察和锻炼。从消极方面看他把大量的工作任务都交给你了，那你肯定很累而工资又没有增加，难免会有怨气，这个时候应该考虑是不是在工作中得罪领导了，或者是其他什么原因
回答于 2019-09-11 08:43:50
重点培养你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导可能想帮这个员工吧，难道这个员工家里有什么难言之处？希望领导沒什么坏心计，做个好领导？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你做事领导更喜欢，交给另外的同事还要返工，比较麻烦
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能觉得你做事靠谱，将来不久要重用你，相信领导不可能这么昏庸的给干工作的人赶走。
领导把所有工作都安排给你，证明你有能力完成这些工作，我觉得你想多了，小张上班没有事干，也同样给他是一种考验，就跟给你很多工作一样，领导想在这个时候趁机了解你们。
你和小张同学校，同待遇，同部门的，唯一不同的是性格，或许领导看看你们谁先沉不住气，然后谁就失败了，所以坚持吧，群众的眼睛是雪亮的，领导的心里更是精明的，人和人待遇不可能那么大，拭目以待吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
习惯成自然了
回答于 2019-09-11 08:43:50
多干活，不吃亏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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