您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
怎么提离职比较好？刚过试用期，怎么样的理由会比较好一些，在线等？
公司,理由,比较好怎么提离职比较好？刚过试用期，怎么样的理由会比较好一些，在线等？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
怎么提离职比较好？刚过试用期，怎么样的理由会比较好一些，在线等？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、你目前的处境一定要通过“离职”来解决吗？如果不是急着去另一份工作报到，你是否再思考一下前面的问题？有时候，离职不是解决问题的唯一办法。
二、试用期的1~6个月里，为什么直到等到试用期都过了才提离开这个事呢？如果是人际关系等问题，可否等冷静过一段时间，看情况再考虑？
三、如果确实已经考虑好了，至于理由，可以讲“自己慎重考虑后觉得不适合自己的职业发展规划，且已经有了更好的选择，非常感谢公司及领导这段时间的栽培与认可。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，
您应该是刚刚转正希望离职，对吧。
其实这时候直说是最好的，因为你刚刚转正，公司也算是认可你了，如果你离职的原因，现在的公司能帮您搞定，那就皆大欢喜。如果你离职的原因，现在的公司不能帮你搞定，那公司也不会强留你，大家好说好散。
其实很多时候去编太多的理由，不如说实话来得直接，只是实话也需要婉转地说，毕竟职场也是人情世故。
希望对您有帮助，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你确实考虑清楚了，想离职就离职，为什么还要想一个比较好的理由呢？
你是怕公司对你的离职申请单，不审批通过？还是怕离职后拿不到工资？会提出这个问题，怎么提离职比较好？在于你对劳动者单方面提出离职有很大的误区。
法律赋予了劳动者无因辞职权，只要你提前三十天提出离职，并且办理好交接等离职手续，就可以单方面解除同公司的劳动合同，并不需要征得公司的审批同意。
01
法律赋予劳动者的无因辞职权
很多人认为辞职得通过公司的审批，要不然辞不了，真的如此吗？
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条赋予了员工任意解除权，或者称为无因辞职权，只要提前三十日书面辞职信等方式通知公司，并且做好交接手续等，三十日时间一到，就可以离开公司，解除了同公司的劳动合同。
员工单方面解除劳动合同不像企业单方面解除那样有诸多限制，按照法律规定的解除程序就行，更加不需要征得公司同意才能走。
你若想好了想要辞职，不需要任何理由都可以辞职，为什么要想什么样的理由比较好呢？
你或许又想问，到时候公司不给我发工资怎么办？这个问题，你更加不用担心了，公司不支付你工资，那是违法，要受法律制裁，根据《劳动合同法》，你可以通过投诉、申请支付令、仲裁等方式维权。
小结：法律赋予了劳动者无因辞职权，按照法定解除程序就可以离开公司，因此，并不需要想比较好的辞职理由。
02
这些情形下，你需要想比较好的辞职理由
上面分析过，辞职并不需要想比较好的理由，但是如果你想达到这些目的，就要想一些比较好的辞职理由了：
比如说，你找到了新工作，新公司需要你早点报道，为了能够早点离开原来公司，不受三十日限制，你需要想一些比较好的辞职理由，让原来公司早点放你离开。
又比如说，你不想得罪原来公司的领导、老板，想继续保持同原来公司的联系，拥有这些人脉资源，你需要想一些比较好的辞职理由。
那么哪些是比较好的辞职理由呢？古典老师在得到专栏《超级个体》中提出了跳槽动力图原则，在跳槽动力图中，根据短期核心要素、长期核心要素、职业发展的引力、工作不适的斥力，分成了四个象限。
在跳槽动力图中，第二象限即职业发展的引力、长期核心要素这个象限是非常好的辞职理由，是让人“无法拒绝”的辞职理由，偏客观的，如如企业并购、行业的固有限制、职业的发展路径、政策问题等，偏个人的，如职业发展方向、生育计划、婚后换城市、需要进修等。
这些理由给人的感观是：你离开公司是无可奈何的，你是有上进心的，很容易获得别人的好感。
而第三象限的短期分核心要素、工作不适的斥力的辞职理由，往往带给别人负面的印象。
小结：如果想获得好人缘和人脉，就要想一些比较好的辞职理由，从职业发展的引力、长期核心要素出发，让人“无法拒绝”。
结语
在你考虑好辞职后，就要看你要不要原来的人脉和资源了，不想要的话，想什么辞职理由啊，按照无因辞职权，做好交接工作，三十日时间一到就可以离开公司。
我是若拉，致力于职场高效成长，欢迎点赞、评论、转发，记得关注我，让我们一起在职场中高效成长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是喵姐，在职场打拼20年的资深HR，很高兴回答你这个问题。
上一篇：在同一个插座上插电视电扇可以吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |