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如何顺利通过试用期？

试用期,工作,你的如何顺利通过试用期？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

1、了解公司在试用期对你的考核要求；

2、明确部门经理对你完成工作的目标期望；

3、把部门领导安排给你的工作按轻重缓急的原则制定一天的工作计划；

4、及时与你的直属领导进行沟通，适时反馈工作结果；

5、遇到有完成有困难的工作及时汇报。

6、了解公司的各项规章制度，千万不要去违反。

试用期的作用

符合法律规范内的试用期是公司与个人双向选择的阶段。我们一定要利用好试用期，在公司对我们进行考察的同时，我们也要利用试用期去考察公司，主要有以下几个方面：

1、考察公司用工制度是否规范；

2、考察公司的发展方向是不是与自己的需求相匹配；

3、考察工作岗位是不是适合自己；

如果以上内容与自己期望相差太大，我们就可以提前做好安排，另行择业；如果以上内容与自己期望匹配，我们就要尽职尽责的做好工作了，准备通过试用期能顺利转正。

那么如何才能顺利通过试用期呢？

每个公司对各岗位的试用期要求不尽相同，有的岗位要求高，如技术类等核心岗位；有的岗位要求低，如文员后勤内岗位。

为了寻求一个共同点，这里我以我所在公司对试用期要求进行说明：

我所在的公司对新入职员工会进行试用期考核，主要有以下内容：

1、入职第一课，主要是公司规章制度的学习了解，你需要达到70分及以上才合格。

2、我们试用期一般是3个月，每月会对你的工作绩效进行考核评估，你需要完成直属领导给你安排工作内容的70%及以上才合格。

3、会考察你有没有在公司试用期间因个人原因造成严重失误，给公司造成损失。

4、最后就是你在试用期间的出勤率及是否遵守公司制度方面的考核。每月出勤率你需要达到90%，没有违反公司规章制度。

只要你在试用期间符合上述要求，就会通过试用期，顺利转正。

总结一下

找公司不容易，就像找对象，要互相看对眼。当我们入职一家新公司时，我们基本都期望能顺利通过试用期，然后转正。那么我们一定要勤快，多听多看。

一定要熟悉了解公司规章制度，并遵守它；

一定要对工作成果及时反馈；

工作有困难一定要及时沟通。

你如果有更好的观点欢迎@飞流摄影说 来评论区交流！

回答于 2019-09-11 08:43:50

夹着尾巴谦虚做人，嘴甜勤快努力做事

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