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公司给你20w让你辞职，你答应吗？
公司,的话,也是公司给你20w让你辞职，你答应吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司给你20w让你辞职，你答应吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
答应
留下也没有了发展空间
既然老板让你辞职，即使你不辞职，他也会想法让你走的，还不如拿着20w潇洒的离开，这样自己既得到了一部分补偿，也不会走的太狼狈。
合法保障自己的利益
《劳动法》规定主动离职，公司不需要赔偿员工，被辞退才有赔偿，按照在职时间，每年一个月，不满一年半个月工资的标准赔偿，如果让你先辞职再赔偿，一定不能信，等你办完离职手续，他完全可以不给你赔偿了，有公司的一些把柄除外。
跟老板谈好赔偿的标准，拿到自己应得的一部分，重新开始新的职业生涯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看情况的。譬如我就愿意哈哈，一个月薪几千的， 还有几年就要退休了的老阿姨。如果你才20几30几的 ，能力又很强又或者是个潜力股的 ，一个月月薪好几万的，上升空间又很无限的，譬如钱钱老师哈哈 那就另当别论了 ，区区20万是看不上的呀！
所以要综合考虑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我用视频来告诉你我的选择:
回答于 2019-09-11 08:43:50
答应，就怕遇不到这么好的公司哈！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要在什么情况下，不同的情况做出的决定也不同。凡事慎重！
回答于 2019-09-11 08:43:50
答应啊，在公司两年也搞不到20万啊
给了我，都不要说，我马上走
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不敢想象，我50岁的时候还在为别人打工，被某个20来岁的领导每天呼来喝去的场面 。
我不敢想象，我50岁的时候还要啃老，向70岁的父母要他们的养老金给我上大学的孩子筹措高昂的学费。
我不敢想象……
回答于 2019-09-11 08:43:50
看是因为什么事，让我辞职。如果是因为公司运营不当，导致业绩不好。只能通过减员才有可能生存下去。那我还是会答应的。这个结局我想谁都不想发生吧。换位思考一下，就懂了
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我来回答一下这个问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
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