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培育农村乡土人才的难点在哪里？

乡土,人才,农村培育农村乡土人才的难点在哪里？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

有事干的分不开身去集中学习

没事干的基本上学了也无法联系实际

我觉得就是要找准人才去培养，开绿灯，解决其当下困难，才能调动实干家的求知若渴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

难点是资源配置的不平衡。重赏之下，必有勇夫！

回答于 2019-09-11 08:43:50

培训村民三年拿本科是难，如果是种田或野战不须培训。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农村发展离不开人才，农村发展急缺人才，农村有丰富的农业资源可作为青年人才创业发展的基础。那为什么还是绝大多数来至于农村的青年人才宁愿在城市飘着，肩负沉重的房贷压力也不回农村发展呢？不管是城市还是农村，吸引人才留下创业发展，都需要具备五个条件，也是影响能否留住乡土人才的难点和重点：一是教育环境。农村青年都经历过当年读书难的经历，对于下一代的教育更加重视，回到农村发展，首先会考虑住宅周边区域的教育配套设施时分是否齐备，教育质量是否满意；二是医疗环境。医疗对于居民的居住安全感和舒适感影响很大，农村的医疗条件普遍落后，急需发展分级医疗体系，提升乡村医疗服务水平；三是交通环境。当前农村的交通环境大大提升，但还是有相当多区域受制于交通发展不到位而难有发展机会；四是文化环境。文化基础设施的好坏将很大程度上影响居民的生活品质，这一块社会需求将会越来越大；五是商业环境。商业综合服务是决定生活便利的关键，地方有必要根据居民集聚情况配套建设相应半径范围内的生产生活商业服务，让人住的安心，住的舒心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没文化也当大老板，富豪，阔老，歌星。

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