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公司晚上加班不给加班费只管一顿饭合法吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司晚上加班到八点管一顿饭，加班到九点报销出租车费，没有加班费和调休时间，这合法吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请。我是喵姐，在职场打拼20年的资深HR，很高兴回答你这个问题。

公司晚上加班不给加班费只管一顿饭合法吗？

对于这个问题，喵姐这么看：

不给加班费不调休，只管饭，晚上9点后报销出租车费。

首先，从法律角度来说，这肯定是不合法的。

对于明确的加班行为，按照法定是应该支付加班费或者调休的。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。平时晚上加班和双休日加班可以调休不给加班费，但国家法定休假日是必须支付加班费的。

所以，从法律角度来说，公司只给管饭和打车费肯定是不合法的。

其次，需要你确认一下加班的流程。

不太明确你们加班的流程，是需要你们提出申请，然后审批吗？有没有什么加班审批的流程？如果这些都没有，可能对你来说不是很有利。

因为即使你去仲裁，公司也可以说并没有安排你加班，是你自愿留下加班，由于自己该做的工作没完成。这种情况下，公司不支付加班费也是正常的。

所以，需要你先确认一下加班的流程和手续有没有问题。

最后，一点小建议。

今年整个经济环境都不是太景气，如果公司只是偶尔加班，喵姐个人建议你不要在纠结于一个月几次的加班，当然，如果你觉得能找到更好的工作，那么换个工作也不是不可以。但是，建议你先冷静下来，仔细评估一下，没必要为了几天的加班费让自己不痛快。

以上回答均为原创，希望能对您有所帮助。也欢迎关注头条号：喵姐聊职场，和喵姐一起畅聊职场的酸甜苦辣！













回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法。

我是通哥，我用视频回答。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你去告，公司铁定违法

但如果你对这家公司有感情可言的，那就另当别论了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合理不合理看有没有情怀

有情怀，喜欢觉得无所谓

有压力，煎熬，不合理你可以不干，走人

回答于 2019-09-11 08:43:50

腾讯？