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在某店里面上班辞职后老板不发工资怎么办？

工资,老板,你的在某店里面上班辞职后老板不发工资怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 辞职半年了老板还没有发最后一个月的工资，理由是盘点数目不清楚。就算发工资也是要扣除盘点亏空的金额大家觉得这样合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不发工资违法，盘点亏空扣除工资应确定是否你的责任，并符合法律法规要求。




一、离职时老板应该付清工资，向劳动行政部门投诉坚决

根据《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”，你提出辞职后1个月后离职时，老板就应该一次付清你的工资。

老板克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付，也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。




二、盘点亏空如果是你工作责任，老板可以扣除工作作为赔偿

《劳动合同法》规定：“”劳动者应当按照双方约定，办理工作交接”。不知你交接时是否办理工作交接，如果工作交接时未提出盘点发生亏空问题，你可决绝扣除工资。

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。” 如果工作交接时发现盘点亏空，并且是你的工作责任，你就有责任负责赔偿。至于具体赔偿金额要按实际损失和双方约定或规章制度来赔偿。




希望我的回答对你有所帮助

【敬请关注点评留言““小二乱弹””】

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答你的问题希望能帮到你

如果辞职了老板迟迟不把工资发给你，你可以先找老板问一下为啥不发工资给你！如果沟通都不能解决，那你就报警，警察来了你把原委诉说一下，让警察帮你讨要工资！希望我的观点能帮到你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这种问题还是你本人是最清楚的 如果在发放工资是扣除了某项你觉得不合理 那就有两个方式 第一是私下与老板沟通 不过这个方式应该不太行

第二就是劳动局 走正规的劳动仲裁 申请劳动局出面调解 不过可能会需要合同。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

曾经我也是一名打工仔，自己还有身边的一些朋友都遇到过和你一样的问题，反正老板就是以各种理由和借口要么拖你工资，要么克扣工资，当然这个问题我觉得是建立在一个人容易欺负的情况下，像你提到的这种情况，是在店里，这个更好直接简单的处理，开店的都希望和气生财，他不给钱就天天找他闹，不要怕没面子，法治社会又不敢打你，如果对你避而不见的话，就找两个朋友或者亲戚去他店里把事情弄得热闹一点，做生意的他比你更心虚，这个是我身边朋友的实际经验，在外面最不容易的就是我们打工的，希望你早日拿到属于自己的那一份！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动仲裁部门处理

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接跟他说，你不跟我谈，就和我的律师谈，没啥子好怕的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、工资支付周期最长不得超过一个月。

2、未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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