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同事之间工作该怎么配合?
工作,同事,你的同事之间工作该怎么配合?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 一个同事他不想干的工作就不干,他不干领导就让我干,我也不想干,但是又不能推,我是老员工,觉得我这个老员工干的挺窝囊的,别人都是新员工巴结老员工,这倒好我这老员工还得替新员工考虑,是不是太悲催了?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们的工作生活中,经常出现这样一种现象,有人处处受欢迎,有人处处得罪人,这就是人与人之间,同事与同事之间沟通出现了问题。 同事间在进行严于沟通时首先应该懂得说什么,不该说什么,与同事讲话要讲究方式方法,不可因为自己一时之快,直言不讳,而触击了别人的伤痛,使别人不愉快,讲话时要认清形势,分清场合,不要因为不合时宜的批评使上过不去,从而使对方怀恨在心,为人说话小心谨慎可使自己置身于进退自如,攻守有余的位置,牢牢把握住人生的主动权,这无疑是有益的,有句老话“多吃饭身体好,少说话威信高”就是告诉我们少说话多办事,以免祸从口出。 有些人天生就是直性子,与别人说话总是不顾场合,有时虽然是好心却伤害了对方,在工作中交往的都是同行,说话十分讲究,直来直去很容易得罪人,一旦知道因为说话得罪了人,要尽力找机会向对方道歉,以求得来谅解,但不能经常这样,因为自己太直得罪人而要以赔礼道歉取得别人原谅,常此下去会让对方觉得你是口是心非,有以这样做,应该找出自己错误原因,从而彻底改正这些毛病。 而且千万不要在背后议论同事,即使有人开头,也要尽量避免这种话题,日常生活中遇到别人在你面前说另一个人的坏话时,千万要端正自己的态度,不要被她的话左右你的思想,更不能学习他的做法,这是同事间最大的忌讳,不仅伤害到别人,也给自己惹来一身的麻烦,同事之间以友好、和谐为重,这需要我们用心来经营。 同时在工作和生活中要学会忍让,人与人之间要真诚“,四两换半斤”就是这个意思。别人不愿,一定是有不值得别人亲近的地方,不愿和你相处,一定你有讨厌人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方,是否对别人造成伤害,从而学会道歉,对接近对方,同时对方多一些沟通与交流。 在与同事沟通和交流之前必须要搞清谈话内容和事实,要洞悉同事的脸色和行动,要尊重对方的意见,不要说些对方不爱听的话语,要给对方留有说话的余地,适当保持积极的心态,主动去接触同事,用自己的真情和爱心尽可能的去帮助别人,使同事关系尽快地亲近起来。 在同一个单位工作,彼此间免不了会有不愉快的事情发生,与同时发生矛盾后,争取积极主动找对方沟通,抛开昔日成见,真诚和善对待对方,刚开始时,对方可能心存介意。认为这是一个圈套,经过一段时间后矛盾就会解决。 同事之间友好和平、快乐相处不是一件简单的事,但也不是件复杂的事,但一定要用心,也只有处理好同事之间的关系,才能把工作做得更好更完善。。,
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会拒绝。
在职场中,不会拒绝的员工就会无限地承担工作,特别是在其他同事耍滑偷懒的时候,如果没有学会拒绝,上级就会将很多不属于你的工作布置到你的头上。
对于上级来讲,工作是整个部门的,一件工作分布下去必须有人来承担责任,A不能做,那么就B来做,需要有人接受并完成工作,但在评估工作绩效的时候,除了工作量之外,还会有其他的很多的因素来评估,并不是某人做的工作越多就代表越优秀。
对于个人来讲,工作量是一定的,在有限的工作时间内,不可能无限地接受工作,一味地接受工作,很多时候即使加班也无法完成,工作无法完成或出错,还会影响工作绩效。所以必要的时候应当学会拒绝上级领导安排的工作。
如何拒绝工作与部门同事合作?
一、不属于自己工作范围之内的事情,在自己工作还未完成的情况下,可以用自己的工作未完成来推脱;
二、工作能力之外的事情,可以直接以无能为力拒绝;
三、任务时间内无法完成的工作,直接向上级请示是否要按时完成,否则让上级安排其他人完成;
四、日常的工作,可以要求上级公平合理安排,拒绝个人独自承担所有工作。
拒绝不合理的工作安排,完成应尽的工作义务,多和其他同事沟通协调,这样与同事配合才是真正配合,而不是自己单方面的配合工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那个新同事是关系户吗?为什么他不干领导就让你干?
如果他是关系户,领导又非让你干,你只能妥协了。因为你也知道跟领导作对的结果,给你穿小鞋,让你没好日子过。如果工作量不大的话,你还是接开开心心接吧,因为开心也要做,不开心也要做。
如果他不是关系户,领导只是觉得他没有你做得好,才让你接他的活,你应该跟你领导沟通一下:如果他做不好,你可以教他。不能这样子一直纵容,因为每个人都有自己的事情要做,他也要承担起自己的责任。
所以,也要分情况的,能沟通就尽量沟通,不行,你就开开心心接受,全当多干点活提升多方面的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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