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老板安排的工作任务，你都能一样样的做好吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

老板安排的工作任务，你都能一样样的做好吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板安排的工作，我会认真负责的一项一项去完成，又要员工开心的一起完成工作任务，又要老板满意我的工作能力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

通常老板安排工作，有以下几种情况：

一、老板很清楚每个人的工作内容，也了解你的工作能力，领导的想法通常是“动起来”比“做的好”更重要。老板希望看到的是工作中量变的进展，而不是要求精益求精的质变。所以不要以结果为导向，积极参与过程才是领导的初衷。

二、测试你的能力和态度，老板会按照你未来的工作岗位来安排相对超出你能力范围的工作，目的是了解你的工作能力及测试你的态度。

三、随口说说，不可否认，有些老板安排工作很随意，他们不够了解自己的员工，也对每个人的专长以及工作量缺少把控。这时如何回复老板，其实很重要。回答的好，就是一个自我展示的舞台，回答的不好，可能会给老板留下一个很差的印象。

所以首先要明白老板为什么会把工作安排给你，如果事态紧急，那么拒绝就要非常慎重。如果老板只是测试你的能力或者只是随口说说，那么一个高价值的回复就很重要。

不要随便答应你做不到的事，很多人把拒绝难以完成的工作看做是自己能力的否定，害怕失去好的印象，内心充满了愧疚和矛盾，认为拒绝老板是件危险的事，毕竟态度比能力重要。可是答应你做不了的事情，远比拒绝糟糕。有些人喜欢好大喜功，打肿脸充胖子，觉得我先把任务接下，总有办法搞定。事实并非如此，人经常高估自己的能力，低估任务的难度，很多想把不可能变成可能的人，最终却发现心有余而力不足。

换一个角度，把拒绝当做沟通的开始，可以让老板对你更放心。面对老板安排无法胜任的工作，认真拒绝会成为你的加分项。你清楚自己的能力和定位，根据工作的难易度判断自己是否能够胜任。如果自己能力无法匹配，那就把原因告诉老板，需要注意的一定不要把自己做为无法完成的主要原因，表示自己愿意参与其中，并提供你认为可执行的备选方案，请老板来决定是否要你继续完成，这样的理智拒绝是站在老板和全局的立场综合评估得出的结果。让老板觉得你是从公司整体利益出发而不是一味强调个人，即使你无法完成工作，也会是一个为大局着想的好员工。对老板而言，解决问题才是最重要的事。而你愿意努力尝试，就是一个好的开始。

相反如果你害怕拒绝只会展现一种结果假象，让领导误以为你可以完成，那自然期待也高，可想而知结局只会让你摔的更惨。所以不必为了保全自己的职位，害怕失去领导的器重就无条件服从，而要清楚自己的能力，善于排除干扰，才不会轻易被影响。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不可能都做好，但会努力做好。