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领导提问，同事可以迅速回答，我却需要思考，引领导不满，怎么办？
你的,自己的,问题领导提问，同事可以迅速回答，我却需要思考，引领导不满，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，有些人晋升的特别快，这些人大都受到领导特别的赏识和看重。领导提出问题，反应特别快，能够迅速的捕抓到领导的意图，理解领导是在关注什么问题，这才是问题的关键。
你的问题就在于工作中，多发现问题，找到问题的关键点。而且，平时要多注意观察领导，都爱提问的是哪些问题，听听同事都是怎么回答的。
然后，再去找自己的问题。如果是业务方面的问题，那就去学习。打铁还需自身硬，工作中去发现自己的问题，针对不足的部分去加强提高业务能力。
一个人的反应能力的快慢，也是一个人情商智商的全面反应。是可以通过锻炼去弥补的。
我觉得一个人的反应能力跟平时的一个人的业余生活有很大关系。一个活泼的人跟一个安静的人。他们之间的这种能力是不一样的。
活泼的人就比较爱动爱热闹，参与活动的方式也是多样的，比较愿意去尝试新事物，体验有刺激的事情。
一个安静的人，相对来说，就差点了。
你可能是属于比较安静，不喜欢热闹的人。但是，又不想落后于人。
那么我觉得首先就要从改变自己的生活方式开始。多去户外走走，多与各界人士打交道。对各行各业都有一些了解，获取更多的讯息。
眼界宽了，脑袋里充实了，提取信息的速度就会加速，有助于你迅速的分析和解答问题的能力。
希望我的解答能帮助你找到问题的所在，提升自己的迅速应变能力，未来能得到领导的赏识，得到晋升的机会。
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