您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
领导说：少说话、多干活，如何解读？
领导,说话,的人领导说：少说话、多干活，如何解读？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
领导说：少说话、多干活，如何解读？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说：少说话，多干活，如何解读？
是领导对下属能力的认可，同以也是领导对下属嘴巴关不住风，性格缺陷方面的警告。
领导对下属的能力是心中有数的，也是知人善任的。
少说话！夸夸其谈，祸从口出，容易节外生枝。
同时说话浪费时间，让他团队其他成员工作注意力不集中，导致效率大幅度下降。
领导已经把过脉了，只要闭上嘴巴，一门心思的干好手头的工作，就会足额圆满的完成工作任务。
我们厂里丝印小组，俩人一小队。一个人扶着丝印网版，
一个人，手持的油墨刮刀往后拉，图案就印到玻璃上面去了。
这需要俩个人紧密的配合，而带队的师傅却蛮喜欢说话。
天南地北有一句没一句的经常聊天，鸡毛蒜皮的事来上几句，时政新闻更是津津乐道。
俗话说一心无二用，聊到兴起时更是三步一小聊，两步一大聊。
极大地影响了工作的进度和产品的质量。
所以老板经常提醒他上班的时候不要讲话。一方面是对他能力的认可，二方面是对他缺陷的告诫。
言多必败，多嘴多舌必遭殃，历史上这样的例子也是数不胜数。
三国中的杨修之死就是一个多说话。言多必败最典型的例子。
杨修年少成名，过目不忘，最擅长揣测别人的心机。
三番五次猜中乱世奸雄曹操的，心中的想法。
而又喜欢出风头，装聪明卖乖，多嘴多舌。
在鸡肋事件中杨修帮助夏侯惇解释了曹操暗示撤退的用意。曹操生性多疑，令其很是惶恐和不安，和心头不爽。
最后找了一个借口直接把杨修给杀了。
最后小结……
少说话，多做事？要么饱含着领导对下属善意的提携，不要把大好的人生荒废在嘴皮子上。
要么是恨铁不成钢严厉的斥责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
勤勤恳恳工作，少说大话，空话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答:领导说的，兴许是真言。因为:
话多有失，活多聚才。
千锤百炼，苦尽甘来。
站在几级台阶上，就唱几重风云渡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导嘴里的少说话多干活涵意可深了，总结起来应该以下几个可能，第一个有可能是你的思维还没跟上领导的节奏，想事做事没能跟领导同步，领导暗示你多学习多思考，少说点没建设性的话。第二个可能是你大嘴象收音机一样，收了就放，把嘴不严。第三个可能你工作偷懒，做事不踏实，提醒你认真对待工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个领导要的也是结果，不注重听我们在说什么，因为现在社会上有很多说到，但做不到的人，一个企业最担心的也是招到这样的人。在职场中把结果做出来才是王道，许多有真本事的人是不愿意说大话的，他们喜欢用结果打脸好多人。所以，我认为咱们大可不必在领导面前说太多，把结果做出来，是对领导最好的交代。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的解读是：
事没干成之前不要把话说满了，为未来可能出现的变化留有余地
事情没做多少，八字还没一撇，好像已经成功了似的，把结果说得天花乱坠，到最后呢，事情没有办成，打脸。
话说满了，把自己逼到墙角，没有回旋余地，成为别人的笑话。这是不成熟，不稳重的表现。
事干成了也不要说多少话，防止被别人看成是骄傲
事情成了，适度介绍，让别人分享你的成功喜悦即可。一旦过头了，就是显摆，炫耀，骄傲，就让人讨厌了。
有时候你有成绩，不是有多少人在为你喝彩的。此时，不说也罢。
有些话提前说了，就是泄密
有些话不能说，要保守秘密。
本来在一定范围内知晓的事，你嘴边没有把门的，到处去说，就是泄密。
一个保守不住秘密的人，叫人不放心，不值得信任。
话多了容易出错
言多必失。你不说，别人不知道你不懂。再说，没有人全知全能，你不说就不犯错。你不懂，却擅自发言，不仅暴露了自己的无知，还有可能让听了你的话的人犯错，你白白收到牵连。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |