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离职了之后，我的工作已经交接完毕。领导还找我来帮忙我该咋办？
工作,领导,你的离职了之后，我的工作已经交接完毕。领导还找我来帮忙我该咋办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
小编认为：帮忙是人情，不帮是本分。其他的自己掂量着看吧，职场里不要认真，一认真你就真的输了。多少人在职时跟你称兄道弟，离职了百年一个招呼都不会跟你打个，说不准早就屏蔽你了，不然你以为哪来微信天天清粉测试的短信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是拿他当朋友，你当然应该接受，而且认真的去帮他解决问题，今后在社会上会多一个渠道！
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职以后，我的工作已交接完毕，我的责任就尽到了。如果原单位还有事情来找我帮忙，那就要看跟原公司领导的关系程度和事情的具体情况了，如果跟原单位关系和谐，友好分手，那能帮就帮一下，如果是在原单位受了欺负，赌气离职，那做好必须的交接以后就可以不管了，毕竟是友情帮忙，人凭着良心做事，对得起他人，也对得起自己就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您太善良了，或者说您是一个不懂得拒绝的人。在对方没有分寸感的时候，您很容易受到伤害。
您既然已经成了前任领导眼中的闲人，然后交接辞职了，这段旅程就已经结束了。您现在有了新的目的地，搭上了另一辆车，就不要再因为之前的小问题而放慢脚步了。
您永远无法让所有人都满意。在这个阶段，您应该对您的学习负责，而不是过去的一段经历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你在这里已经没有你的位置，只是帮个忙而已。帮忙可以。不要留下来。所谓好马不吃回头草
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎样才算工作交接完？工作交接完的标准是替代者能完全替代你工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿捏好尺度，让对方感觉到帮助是有限的，出于历史关系的，不再是雇佣的上下下级任务式的，并且自己适可而止。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接拒绝就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
低头不见抬头见，如果不耽误自己功夫可以帮忙的，将来谁都没准求到谁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
举手的事情，能帮就帮一下，事情留有余地，日后也好做
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