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华为的工资，真的有存说中那么高吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

华为的工资，真的有存说中那么高吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

华为的工资，当然有传说中的那么高的，也有比传说中低的了。

华为有完善的竞争机制和股权激励措施，有真才实学付出多的人，在华为的工资可能比传说中还高。

没有能力的，混日子的，工资相对就低了，甚至混不走。

华为是中国民营科技公司的代表，目前正遭美国倾其全力的封锁和打压。

愿国人支持国产，支持华为！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要想求证工资高不高，小编去应聘入职打扫厕所一职试试不就知道了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

华为的薪酬主要分四块：工资+奖金+TUP分配+虚拟股分红。

如果外派到国外工作，还有外派补助和艰苦补助。

这也是为何一些华为员工为了多赚钱，申请外派非洲的原因，没准外派非洲一年、年底就能到手一套房。

在职位级别上，一般来讲，本硕毕业进入华为的初始级别是13级，博士毕业则是15级。一般入职后，基本上两年升一级。

当然了，要想升级快，也可以选择外派国外。

17-19级一般是基层和中层管理者，所以文章开头曝光薪资的19级华为员工，大概率是一位中层。而21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为是按照16字方针来做薪酬管理：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我只知道无论哪个公司、都是高层挣得钱多……………一般员工只能………哼哼

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不一定，分什么部门，什么高管，那个单位都一样的白是白黑是黑的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

真的，而且每年都会涨，只要工作能力可以，绝对妥妥的高工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

项目制，分钱多

回答于 2019-09-11 08:43:50

是真的

回答于 2019-09-11 08:43:50

能者多得，

回答于 2019-09-11 08:43:50

你以为呢？