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入职两个星期，突然被叫到办公室说明天不用来了，怎么办？
公司,工作,劳动者入职两个星期，突然被叫到办公室说明天不用来了，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
那可能您跟公司不合适，结算工资，重新找个工作吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问清楚原因，然后结清工资走人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当一个人在单位工作能力不足时，只能以为人处事来弥补，譬如厚道老实，耐苦勤劳，这类人同样会被领导青睐，下次您再次应聘新的工作岗位，如果对专业信心不足，可以以为人处事取长:
第一，工资要求不要太高，岗位分配服从领导，对工作要真诚专心，常常加班加点，尤其领导在下班时间，来工作室时，经常能看到你独自加班，他会为之感动！
第二，对领导以诚相待，并尽量和领导默契，虽然表现的为人厚道老实，但对工作一定要有主见，否则会被领导视为弱智！
第三，对待同事要热情，对待下属要有耐性和尊重！
如此坚持，不出二年，领导一定会提拔你，并成为单位标杆，前途无量！
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动部门反映情况，拖欠工资的话申请法律援助，可以劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实没什么大不了的，人生一辈子可以找很多份工作的。如果只是打工的话，人家一辈子能赚多少钱，你自己都可以算得到的。可以想想做点儿其他的，比如说做点小生意，做自己的事总比给别人做好过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，入职两个星期，属于在试用期内，用人单位不存在违规。
第二，用人单位专员把你叫来办公室，肯定指出了，你在试用期内，不能胜任工作，所以，叫你明天不用来单位上班。
如果，试用期人员既没有违规，又没有被指出不顺任工作，莫名其妙的被辞退，可以到单位所地劳动监察和人力资源部门，进行投诉。
仅为个人理解。以人为资源招用或招聘的相关政策为准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我反省，是不能胜任此工作的直接表现
回答于 2019-09-11 08:43:50
正规公司应该会有赔偿，公司辞退也属正常。淡定点，继续找工作呗。就是心里有点受打击啊，一定要抗住，不是啥大事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
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