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作为管理者，如何为销售团队成员做好心理建设？
心理,的是,销售员作为管理者，如何为销售团队成员做好心理建设？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
销售团队非常难以管理。因为他们她们面对的是市场——市场是什么?是你死我活的博弈。要么你就款到发货，要么你就应收款。销售员考核的是业绩。没有业绩的销售员是纸上谈兵。业绩可不是一天两天、一月两月、一年两年的事情，只要你干着销售工作，你就天天、月月、年年永远要有业绩。你没有业绩的那一天，那就请你离开销售。要知道，销售的后面有一大堆人等着吃饭呢！销售的心理就是千锤百炼，越练越硬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集一些名言警句，励志故事，开会时学习，印发一些小册子，应知应会，把企业文化做扎实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
定期做好思想工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以报名参加一下企业管理课程，花不了多少钱，比这样套路知识经验来的实惠！
回答于 2019-09-11 08:43:50
销售没有旱涝保收！如果你成功了你就是二老板！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为管理多少要懂点心理学，
一，学习点需求管理，知道员工需要啥，
二，学会做职业规划，让员工有个盼头。
三，学会技巧培养，让员工从你身上学到东西。
四，适当喝点心理鸡汤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好团队建设，比如做一些户外活动，凝心聚力，一盘散沙肯定不行
回答于 2019-09-11 08:43:50
由你决定。
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