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疫情期间公司按排轮休不给工资合法吗吗？

员工,疫情,企业疫情期间公司按排轮休不给工资合法吗吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该给补助

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道，我没在公司上过班

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

我自觉得对标题的见解是:

公司对员工的福利代遇是在正常运作的状态下应运而生的，也能实现各自的承诺，但是遇到不可抗力的因素时就很难或不可能维持双方的这种保障。这时，即便有契约、有法律也没有回天之力了。

大疫当前，公司效益会受到巨大的影响甚至是完全没了收益，在这种情况下公司没有拋弃员工还能给予部分工资维系生计就难能可贵了。

在非常时期，员工能与公司共患难、共同迎接明天的希望才是可取的心态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是不合法的

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法。社会主义市场经济，劳有所得！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合不合法不清楚。但是在这个阶段，公司和员工都很难。希望能得到国家补贴。

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