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一份工作，虽然工资少，但是该不该尽心尽责？
工作,自己的,你的一份工作，虽然工资少，但是该不该尽心尽责？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然选择了这份工作，就应该尽心尽力的干好，工作与工资永远都不会成正比，只有努力的把工作干好，工资才有涨的机会，如果连机会都没有，那只能说明你不够努力。加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
只不论我们做什么工作？都应该尽职尽责，不论他的工资高低，如果我们认为我现在的工资太低，那你就找一份高工资的工作去做，也要尽职尽责，只要选择了尽职尽责，是我们最基本的责任
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正确。
回答于 2019-09-11 08:43:50
[笑]你好！我觉得不论工资多少，你接受了这份工作，我觉得你就应该尽职尽责，做好你的职业道德！[玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
一份工作，工资虽然少，但是还是要尽心尽责，因为要对得起自己内心的责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答；应该！。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于工作的尽职尽责，不是取决于工资的多少，而是你的工作态度，各位朋友，请看视频，我都回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资少，可以想想是这份工作埋没了自己，还是自己还有不足，需要磨炼成长后，才能拿更高的工资，做更有挑战性的工作。
既然选择了这份工作，那就好好做，在工作中，多学习，多磨炼，培养自己的技能和为人处事的能力，慢慢增加自己的价值，为以后的好机会，高工资做铺垫。
选择一份工作，尽不尽心也可以说你对自己的人生负不负责。
如果一份工作不能让你尽心尽力，先静下来思考一下，是什么原因让自己不能尽心尽力的，如果是自己的原因，那就调整自己的心态，提高自己的技能，追上能力强的人，让自己保持工作的激情。
如果是公司的原因，实在找不出自己有留下的动力，那就走，重新换一个让自己有激情，能让你尽心尽力工作的地方，不然就是在虚度自己的光阴。
很多人年龄越来越大，可是和刚出社会的人比，还是在起点，为什么？
对自己没有规划，对自己没有要求，很多人以为自己选个公司不尽心做事是老板的损失，其实想想损失最大的是自己。
因为你耗费了自己的时间和光阴，工作几年后，技能、知识、思维还是没有任何的变化，
出来后没有让自己骄傲的本事，到头来除了那点微薄的收入，其他颗粒无收，没有任何的竞争优势，那你在找好工作的机会就会小很多。
很多人在一家公司呆个5年以上，激情就会降低很多，对自己的督促也会降低，因为很多东西都已经固化的在操作，变动少，压力就会小很多，慢慢的对外界的竞争适应能力就会变弱，等到这份工作不存在了，出去找下一家的时候，才会意识到自己已经失去了竞争优势。
每一个人，在公司可以说都是一颗螺钉，当你没有任何价值的时候，随时可以换掉你，所以不要以为自己的不做为会影响到公司，你的影响是微乎其微的。
最后，如果要对自己的人生负责，更要对的起自己的努力，就保持工作激情，尽心尽力做好现有的工作，提高自己的技能，对自己的职业有个规划，有拼尽的人，他们大多会有自己的目标，最后都会走向很好的职业或岗位。因为他们知道，只有自己有能力有价值，才能换来更好的工作和机会。
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