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邮储成都银行柜员和人寿保险财务哪个好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

邮储成都银行柜员和人寿保险财务哪个好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这两个岗位都属于金融业，不过一个属于银行，一个属于保险。挑选一个心仪的岗位，个人认为可以从以下几方面对比：




行业地位

在金融业中，从目前形式看，银行业地位会高于保险业的地位，从银保监会这个名字就可以看出来。不过，目前的形式是银行是银保监的亲儿子，但是保险这个庶子的地位在提高，后期行业发展空间也不错。




薪酬水平

本人是原银行从业人员，所以对与柜员的薪酬相对了解些。目前，柜员的薪酬水平普遍在10-15万之间，可能个别地区有更高或者更低，但是上下限不会差别很多。柜员非主要营销岗位，收入高低与所在行经营绩效关系还是比较大的。

保险公司财务是正编员工，与我们经常接触的保险推销员（代理人）有本质的用工差别。财务人员一般的薪酬也会超过10万，上限也需要根据当地保险分支机构的经营情况确定。

两个岗位的薪酬水平个人估计差距并不大。




工作压力

柜员：主要是各类制度压力和客户的压力。柜员的工作机械重复，但是有各种规章制度限制，还有各种技能考核，规章制度考试。碰到态度不好的客户，还要忍受客户的不礼貌。有些行全员营销，柜员也有部分业绩压力，但是有些行柜员就没有任务。整体来看，这个岗位其实还是有一定压力，但是相对完全的营销岗位，压力较小。

财务：保险公司财务其实压力就比较小了，除了正常的工作任务外，其他就是公司内部人事上的处理。




后期发展

柜员：银行目前其实内部晋升或者说转岗体制还是比较健全的。目前大行一般校招员工首先都会上柜面1-3年，然后根据个人要求转成对公（客户经理）或者对私（个贷、理财）的营销岗位，再然后就看你的个人发展情况，晋升副经理、经理（二级支行主任）、支行行长助理、支行副行、支行长（分行部门总）、分行行助、分行副行、分行长等等。梯队其实很完善，关键需要自身的实力和人脉。当然，也有很多人做很久的柜员的，这样的也不是少数。从目前科技进步来看，以后柜员这个岗位会逐渐减少并淘汰，越来越多的业务会通过网上办理。总的来看，银行后期的发展空间还是广阔的。

财务：保险公司的财务相对空间就比较弱了。一般来说，公司的财务人员是重要岗位，但是晋升路径一般是财务、财务经理、主管财务的副总，很少听说有财务总晋升为总经理的。不过，这个岗位还是比较适合稳定，没有野心的人。




综上所述，个人认为，如果你是一个想后期有所作为，不惧挑战的人，那么选择银行柜员相对较好，后期可以通过努力获得不错的发展；如果想稳定，不要有太大压力，那么保险公司适合你。




希望我的回答对你有帮助。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

邮储成都银行柜员和人寿保险财务哪个好？单从工作压力方面来说，邮储成都银行柜员压力肯定要大点，人寿保险财务要轻松点，但是薪资可能邮储柜员要比人寿财务高，也就是看你注重哪方面，想薪资高的选邮储柜员，想工作轻松点的选人寿财务。以上建议希望能帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

柜员是初级岗位，财务是管理性岗位。财务岗位要求也高。建议去财务岗位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是保险公司财务，都属于金融行业，那么保险公司财务肯定会优于柜员。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，两者都是金融行业，企业性质都是国有企业，都很有面子，但是从外人看来在银行工作可能会更加有面子。

第二，银行柜员以后上升通道可以是柜面负责人或者客户经理，在金融领域深耕；而保险公司财务发展方向是财务领域，上升通道是成为财务总监。

第三，对于两份工作的收入就不一定了，做银行柜员如果各项指标完成不错，收入应该会比保险公司财务高，如果各项指标完成不高，柜员收入应该不会太高。

总之，这两份工作都是比较稳定的工作，收入情况还是要看实际情况。

以上是我个人对这个问题的一些看法，希望能对你有帮助。

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