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“很多人辞职后，不愿意再和同事联系”你怎么看？
同事,工作,也是“很多人辞职后，不愿意再和同事联系”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第四，减少和避免与原同事的联系也是一种生存智慧。俗话说“人轻不入众，位卑莫劝人”。辞职之后，过去单位圈子中的地位、等级、资历关系不复存在，我们的话语权也一并消失，这时候再接收原单位的信息，甚至对原单位的情况品头论足，就显得特别不合时宜，也不足以让他人信服。这时候，聪明和理智的做法就是退出原单位的各种组织体系和联系群，对他人不产生影响，集中精力做好自己新的工作，经营好自己的生活。像我们上面说的那样，让自己有价值，让自己能给社会和他人带来好处，各种社交关系就会继续维系或重新建立起来，这是“卧薪尝胆”的隐忍，也是奋发图强的勇气。一句话：辞职之后，别吹牛，别装蒜，撸起袖子，干就完了。
希望以上回答能给大家提供帮助。如果您在职场、就业、创业等方面还有问题，可以关注我的头条号，随时沟通交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看人也要分情况，不一定全不联系。
一两个关系好的，还是会联系的。
别的人不联系，主要是有几种原因。
一，关系没那么好。
除了工作上接触，生活上根本不联系也不会在一起吃饭聚会。
在公司时是同事，可生活中并不是朋友。
二，没交集了。
仅仅是同事的人，一旦离开公司，那就变成陌生人了。
生活和工作都不会再有交集，甚至也不在一个地方了，所以也就不联系了。
三，辞职，就是结束。
辞职，大部分人事关系都结束了。
因为是自己提出辞职的，说明自己不愿意再待在这家公司了，也主动脱离了同事们。
实际上，也是没什么话和原来的同事说了。
四，辞职，意味着新的开始。
以前的就让它过去吧，自己也不想再提起了，毕竟是自己主动辞职的。
对自己来说，以前的同事已经翻页过去了。
综上几点，就是不愿意再和原来的同事联系的原因。
当然，工作上是同事，生活中又是朋友的，依然还是联系。
并不会因为离开了公司，两个人的关系就受影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这个问题我认为有两个关键点分别是“辞职”和“同事”。如果把这两个关键点整明白，这个问题的答案就“跃于纸上”。下面我们分开来看。
辞职
—是指辞去职务，指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
这里我为什么要这么正式解释一下“辞职”这个词，是因为这里有很关键的信息。劳动者
向
用人单位提出。
这是自己主观的行为，通俗的讲就是自己不想干了。 无论什么理由的修饰，它的本质就是不想干了，要离开这个环境。
“离开”本质上只有两个方面，自己和环境。
自己有更主观的理由，自身需要这么做。旁人无法干预，自己喜欢就好。
环境不适合自己在这里“生活”。无论是人际交往的环境或公司文化的环境，还是地理的环境，都让自己感觉到冷漠。就是冷漠。
这样离开的人，我想也不会总是去回忆一下，回忆一下，原本的“生活”。想都不想。
另一点，要说的是同事。
同事
—是指在同一单位工作的人
。来，看一下这个词，同一单位。很明确了，之前同样环境中的人。不想去回忆的，相关联的人。我们必须清楚同事这个词和朋友这个词的本质区别。前者把你们相关联的是单位，后者把你们相关联的是生活。辞职后你还愿意联系的那个人，他的属性是朋友而你不愿意在联系的人，请叫他——同事。
最后给大家个忠告，离开就不要再想以前的人和事，也别去“打听”，把精力多放在现在的人和事上。对待人一定要明确他的属性，因为朋友可以畅所欲言，同事就只有公事公办。
（侵图删）
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不是那种人
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是不愿意联系，是断了联系，圈子不同，慢慢就淡出了，时间久了以后，偶尔遇见，都感觉无话可说！
本人从单位辞职以后，也是和以前的同事断连了。其实也不是有意识的断了联系，各自的生活圈子不同，没有交集，就逐渐陌生了。不是不愿意联系，是确实无话可说。
记得最清楚的一件事，是在离职半年以后，自己开始自主创业，原同事还在原来的单位，大街上偶遇，除过问还有几个老员工在职，几个人离职外，竟然尴尬的不知道说什么好。我说的话题变成了营业额，和客流量。她还是一成不变的倒班，和车间里的闲言碎语。听起来怪怪的，从那以后，在遇见，就打个招呼，各奔东西。
职场，没有朋友，离职就以为着人走茶凉，没有人刻意去维护这一段同事友谊，在加上作息时间的不同，不联系，也很正常。
经常跳槽的人，应该感触颇深，在一起上班，看起来相处的都不错，可当你离开，很快就无法和旧同事沟通，记得看过谁写的，职场没有友谊，只有利益，尤其竞争激烈的当下，你不如别人，别人会看不起你，你比别人有能力，别人巴不得你离开。
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