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在职场中，如何看待价而估呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能单纯的待价而沽。要做到不断提升自己的价值。否则随着时间的推移，你的价值会缩水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为求职者和企业均拥有可以双向选择的权利，企业可以面试挑选优秀的员工，求职者也可以通过对比选择更符合自己要求的企业，当然一切都要合理合法地进行，在不影响他人的情况下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
待价而沽？我认为在职场中待价而沽指的是一个人的能力得到了大多数人的认可，自身有优势很足，入职新公司更被值得信赖和认可。
我认为，在职场中能待价而沽是一件值得自豪的一件事，因为这首先代表了你的能力和价值观都很优秀的，这样的员工到哪里都是金子，所以我们也应该拥有这样的能力来获取更大的优势，才能hold住这个职场生活。
待价而沽广泛的含义指的是奇货可居，等待有了好价钱就可以卖。当然这种含义可能会有一些贬义词的含义，但是有才华的人遇上了好的机会一定要抓住，何况姜子牙不也是一样的吗？
但是我还是要说一下职场上待价而沽的缺点，需要知道的是机会不是等出来的，否则有才华的人可能就会有怀才不遇的情况导致浪费了自己的青春，所以要好好的自己发掘机会，然后抓住它一飞冲霄，实现自己的人生抱负才对！
我认为，待价而沽需要我们提升自己的能力，一定要先把自己琢磨成器，充实自己的能力，才能有资格待价而沽，不要去低估自己的能力但同时不要高估自己的能力。如果你有兴趣，可以了解下凡勃伦效应，你可能会更加了解这个含义。
毕业后的职场生涯，你会发现机会都是很难得的，要么抓住公司的机会，要么就是提升自己的能力然后跳槽，这就是我们经历的待价而沽。无论什么时候大部分人的职场都是功利的本质，每个人都想待价而沽，想用自己的才华和资质去换取最大的利益。
综上所述就是我的观点，希望对你能够有一些帮助和启发。谢谢大家的观看！
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