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如今为什么现在行政前台越来越难招聘了呢?
前台,行政,工作如今为什么现在行政前台越来越难招聘了呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
前台的岗位要求及职责
员工和客户进入公司第一眼看到的是公司的前台,因此某种意义前台是公司的一张名片,形象关是公司第一考虑因素,身材苗条,落落大方,年龄不太大基本是硬性指标。
前台的具体工作大致有这些:接待客人、应聘人员;接听转接公司的电话;协助复印、打印文件;负责收发信件、快递、文件;负责公司桶装水的订购;电话费用、日常费用的贴票等等,看看工作内容就知道,工作比较琐碎,即使没有做过前台,把公司的工作要求讲清楚也能很快上手。
前台的收入待遇及发展
以北京为例,目前前台的工资4000-6000元/月,一般还会要求大专以上学历,对于工作琐碎,工资不高的职位吸引力本来就不高,还有就是这个职位对形象的要求,一般美女都希望有发展的工作,这个职位需要的人员要相对没有上进心,也就是现在的流行语佛系,可以考虑一下可选择的人群有多少。这个工作还有一个特点,一刻也离不开人,去个洗手间的时间,就有可能错过比较重要的电话,甚至有的公司配备子母机,去洗手间要拿着电话。这些因素导致这个职位人员流动率很大。
前台的职位小,职责多,容易受到的批评也多
前台做工作一点没有做好,就容易收到投诉,比如没有水了,有次公司加班,导致第二天桶装水没有,好多人到行政办公室投诉,还有次公司老板招待客人,发现瓶装水没有了,当时特别气愤,直接把前台训斥一顿。客人接待没有做好,没有端茶倒水等等的事情也很多,前台不容易做,对于这些投诉很可能反应在绩效上面,本身不高的工作,再扣除点绩效。事情做好了,大家觉得应该,自然没有什么成就感,一点没有做好就受指责,也很容易让这个职位的年轻人怒发冲冠。
对于不太好招聘这件事,只能多渠道、多方面去做准备,也可以发动周围的人一起努力,或者适当降低学历的要求。办法总是有的,另外为这样的一个岗位设置一个职业通道,比如工作两年可以到其他岗位工作,降低流动性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为现在的前台招聘要求越来越高,一个前台就是公司的脸面,又要人长得五官端正,身材高挑,还要一定的专业素养,这样的人确实难找,关键是工资待遇前台比较低,这个也是一个因素,高素质高颜值的女生,不会去拿这份低工资吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么现在行政前台越来越难招聘了?
首先,一般行政前台的工资都很低的,这是难招的根本原因。
然后就是行政前台的工作内容,主要是整理一下文件、端茶倒水、搞一下卫生什么的,人家辛辛苦苦大学毕业就来帮你端茶倒水、打扫卫生啊。
再然后,每天还得看老板和各种客户的颜色。拿着超低的工资,你来试试。
还要长的漂亮,漂亮的前台又容易被人调戏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答您的问题
为什么现在行政前台越来越难招聘了?我们公司也一直在招聘,而且每天下班,领导要求办公室人员必须要义务加班两三个小时去招聘,确实很难招到人,好多人不愿意干行政前台有几个原因:
1、工资太低
干过行政前台的都知道,工资不高,月薪也就2000~4000元。
2、工作压力大
作为前台接待人员,有时候整理资料要经常加班,况且还没有加班费。
3、没前途
每天都在前台位置办理日常事务,还要经常为招聘的事伤脑筋,又没什么发展前景
4、天气太热
现在正是夏天比较热的天气,很多女孩子都不愿意干行政前台跑前跑后。
以上只是个人观点,希望回答对你有帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
难招聘?我投了几个月的关于行政的简历,没几个邀请面试的,面试了也不要,只觉得难找,没觉得难招!
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在普遍国人的消费观念都是超前消费,而且时代更新,信息发达的时代,很多人都不满足自己的工资,因为这个工作是吃青春饭,而且收入相对较低,做销售还会有提成,在互联网做直播或者做自媒体的朋友每个月的收入也有可能超过固定的工作收入,而且也没有什么发展的前景,加上现在的年轻人比较浮躁,眼高手低,要想踏踏实实的去找一份工作不是嫌累就是觉得工资低,很多人难以做一些一眼看到底的工作了。
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