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老板说话难听，是怼是忍？

老板,难听,你的老板说话难听，是怼是忍？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

老板说话难听，是怼是忍？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，老板是你的上司，是你的金主，出于礼节，不要直接怼他。

其次，老板爱面子，说话难听很常见，不是太过分就不要计较。

如果老板太过分，你要抓住重点，表明立场，点到为止。同时给他留点面子，事后他静静一想，不但觉得你有道理，说不定还会佩服你的情商。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说起这个我是有想法的，说“看一个老板为人就可知道他的企业怎么样，看一个工厂厕所就可以看出管理怎么样”。个人认为出门在那打工被老板说，骂正常只要是积极向上，没有侮辱人格底线的就忍忍吧，人在矮檐下不得不低头啊，但是对于那种优越感太强，不把工人当人看的咱还不伺候他，怼他没商量

回答于 2019-09-11 08:43:50

就问你以后还想不想再干了吧。

要是不想干了，当然是怼了，都要走人了凭啥受他这个闲气。

要是还想在人家这干，必须忍。因为得罪他，没有你任何好果子吃，他随便整整你，都够你喝一壶了！

我刚参加工作那会儿，年轻气盛，野心很大那时我有个搭档，很有心计很会算计人，我非常不喜欢这个人，就和她相处的不好，经常怼她。后来人家提拔了，变成我的上司，那几年给我小鞋穿的，我是遭老罪了，打个比方吧，我手底下员工犯个小错了，她就忘死里罚我还跟着联带，别人员工犯错了她就当没看见。别人指出了，她就给找理由。总之很不好过，在职场没必要不是朋友就是敌人，尽量不要得罪人。尊重一切，喜欢的不喜欢的都要尊重。尤其是领导千万别得罪。得罪别人遭殃可能还需要等一段，得罪领导我只能呵呵了。总之在职场还是要团结，至少表面过的去。

也不是什么都要忍，别人对你提出质疑的时候，要表明自己的观点，领导说话难听，私下里把自己的想法好好和领导沟通沟通。不是说话技巧很厉害的，不建议直怼，当然你要是有沈腾的反应，你就随便说就完了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你如果很需要这份工作，靠这份工资来维持生活，那么老板说错了，也是对的，老板说话再难听也得忍着。

如果你是家底雄厚，出来体验人间疾苦，那老板说话难听，他讲一句你就怼十句回去，不靠这份工资，还要受你的臭脾气啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1如果你对这份工作很需要，那还是不要怼。如果你不想要这份工作。那你就直接怼你们老板就好了。

2这个具体要看你怎么想。现在不是特殊情况。找份满意的工作不容易。能忍就忍吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

难听有褒贬，不是有忠言逆耳吗，得看看自己的情商高了。

有些本身素质低下,却又自尊心强,不愿意接受别人的意见,因此喜欢把火发到下属和同事身上,说话口无遮拦,很容易得罪人的。

有些素质高,有很丰富的管理经验,虽然说话难听,可句句在理。他这种说话难听是一针见血,戳中痛处的难听,是一种非常强硬的管理经验。

所以你的情商决定了怼或忍。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以我个人的经验之谈：对员工说话难听的老板其实在精神上也是一种高开低走的人，如果你相信老板只是因为不会控制自己的情绪，那坦诚跟老板说出自己心里的感受，试探老板对员工感受的在乎程度。如果老板是一个一点就着的人，我建议学着怼回去看这个老板是不是真的无所谓自己用什么方式对待员工，如果TA也会为自己过激的言行羞愧，那证明你还值得继续为他工作到你遇到更好的选择，如果TA不是一个会反省的人，我建议还是另找出路吧，毕竟“遇人不淑”这件事也会发生在职场上。

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